Responsabile gestione Bene culturale

KekyJob; La Spezia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante società di head hunting cerca un responsabile per la gestione di un bene culturale in Liguria, provincia di La Spezia. Il candidato ideale deve avere esperienza di gestione manageriale nel settore culturale e una laurea pertinente. Le responsabilità includono la definizione di piani triennali, gestione budget e sviluppo di relazioni con enti locali. È previsto un contratto a tempo pieno con buoni pasto per i giorni lavorativi.

Servizi

Buoni pasto per i giorni di lavoro in presenza

Competenze

• Esperienza di gestione manageriale di circa 3 anni nel settore culturale.
• Ben radicato nel tessuto territoriale di riferimento.

Mansioni

• Coordinare le attività propedeutiche all’avviamento del Bene.
• Definire e sviluppare i piani triennali.
• Redigere e gestire il budget annuale.
• Sviluppare e rafforzare relazioni con enti e stakeholders.

Conoscenze

Ottima capacità relazionale

Conoscenza strumenti di budgeting

Capacità organizzativa

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Management dei Beni culturali e affini

Descrizione del lavoro

Kekyjob, società di Head Hunting, per suo cliente, importante realtà italiana nella salvaguardia e gestione di beni culturali, artistici ed ambientali, cerca per un Bene sito in Liguria, provincia di La Spezia, un/una responsabile che si occupi della gestione del Bene, di avviare e coordinare le attività ordinarie di apertura al pubblico, sviluppo, valorizzazione e promozione del sito.

Il ruolo prevede in particolare le seguenti principali responsabilità:

• Coordinare le attività propedeutiche all’avviamento del Bene, interfacciandosi con le funzioni centrali
• Definire e sviluppare i piani triennali, bilanciando gli obiettivi di gestione e marketing con quelli di valorizzazione culturale e paesaggistica/naturalistica, nel rispetto delle esigenze di tutela e conservazione
• Redigere e gestire il budget annuale del Bene interfacciandosi con le funzioni interne coinvolte
• Sviluppare e rafforzare relazioni e sinergie con gli enti istituzionali e gli stakeholders del territorio, per radicare e promuovere il Bene e contribuire ad aumentare notorietà, reputazione e diffusione della missione della realtà
• Proporre e promuovere, secondo linee guida e con la consulenza delle funzioni centrali, un’offerta di eventi e attività culturali legate alla vocazione culturale del luogo e nel rispetto delle sue caratteristiche e funzioni, declinandole sui diversi segmenti di visitatori
• Sviluppare iscrizioni, visitatori e proventi per garantire la sostenibilità economica del Bene
• Coordinare e favorire lo sviluppo del personale del Bene
• Garantire gli specifici standard di tutela, conservazione e manutenzione del Bene

Requisiti: il candidato ideale:

• Esperienza di gestione manageriale di circa 3 anni nel settore culturale e/o di aree naturalistiche/paesaggistiche oppure significativa esperienza professionale di valorizzazione culturale in campo museale e/o territoriale/paesaggistico (Musei, Fondazioni, Associazioni Culturali, Enti)
• Laurea in Management dei Beni culturali e affini
• Ben radicato nel tessuto territoriale di riferimento

Competenze e capacità personali:

• Ottima capacità relazionale, di negoziazione e networking, abilità nel gestire gli stakeholders
• Conoscenza e utilizzo di strumenti di budgeting e project management
• Ottima capacità organizzativa, elevato livello di problem solving e visione d’insieme
• Buone doti di leadership e capacità di gestione della squadra
• Buona conoscenza della lingua inglese

Attitudini:

• Inclinazione personale ad operare in ambito culturale e naturalistico
• Cura e attenzione ai dettagli, comprensione del contesto e proattività
• Predisposizione ad operare in ambienti lavorativi complessi

Altre informazioni:

Sede di lavoro: Liguria (provincia di La Spezia)

Data di inizio: 2025

Inquadramento: CCNL commercio, full time, inquadramento da valutare in base al profilo. Previsti buoni pasto per i giorni di lavoro in presenza.

Chi fosse interessato/a può inviare la sua candidatura con allegato CV a [e-mail]

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale