Responsabile forza vendite

So.Farma.Morra Group; Torino; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore farmaceutico cerca un Responsabile Forza Vendite con almeno 5 anni di esperienza nella vendita B2B, preferibilmente nel canale farmacia. Il candidato ideale avrà solide capacità di leadership e analisi, e sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di fatturato. L'azienda offre un contratto commisurato all'esperienza e un contesto di lavoro dinamico.

Servizi

Auto aziendale

Formazione manageriale

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nella guida di team vendita B2B, preferibilmente canale farmacia.
• Ottima padronanza degli strumenti informatici e CRM.
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.

Mansioni

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
• Presentare proposte alla direzione commerciale.
• Coordinare e supportare la rete vendita.

Conoscenze

Leadership

Analisi dei dati

Conoscenza del canale farmacia

Competenza informatica

Strumenti

Office

CRM

Descrizione del lavoro

Posizione aperta : Responsabile Forza Vendite

Azienda : So.Farma.Morra Group – leader nella distribuzione farmaceutica

Chi siamo

Da oltre 40 anni So.Farma.Morra Group è protagonista nella distribuzione intermedia farmaceutica, servendo più di 8.000 farmacie attraverso 18 centri di distribuzione. L’azienda unisce tradizione e innovazione, offrendo soluzioni logistiche e servizi a valore aggiunto per la farmacia.

Ruolo e missione

Il / La Responsabile Forza Vendite guiderà la rete commerciale dedicata a Formula Farmacia e Sofarmapiù . Riporterà direttamente alla Direzione Commerciale con l’obiettivo di :

• sviluppare il business e i ricavi delle linee affidate
• formare e accompagnare la rete vendita verso un approccio consulenziale evoluto
• rafforzare il posizionamento del Gruppo come partner strategico delle farmacie, parafarmacie e e-commerce pharma

Responsabilità principali

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato
• Presentare alla direzione commerciale proposte relative alle condizioni commerciali e ai sistemi incentivanti dedicati ai clienti
• Coordinare, affiancare e supportare la rete vendita sul campo
• Analizzare i risultati e implementazione di azioni correttive mirate
• Gestire la selezione, onboarding, formazione e valutazione della forza vendita, con focus sulle competenze consulenziali

Requisiti

• Almeno 5 anni di esperienza nella guida di team vendita B2B (preferibilmente canale farmacia)
• Conoscenza delle logiche distributive e delle dinamiche commerciali
• Spiccate capacità di Leadership, sviluppo delle persone e solide doti analitiche
• Ottima padronanza di strumenti informatici (Office, CRM, gestionali)
• Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale

Zona territoriale : Italia intera

Offerta

• Contratto di assunzione con RAL commisurata all’esperienza, più sistema premiante
• Strumenti di lavoro ed auto aziendale
• Contesto solido, dinamico e in evoluzione
• Percorsi di formazione manageriale e continua crescita professionale

L’offerta è aperta a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità (L. 903 / 77 e L. 125 / 91), senza alcuna distinzione di genere, età, origine o orientamento.