RESPONSABILE DI PRODUZIONE

Alti Profili; Gallarate; In loco; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda produttiva in Lombardia cerca un responsabile di produzione per guidare le attività produttive, garantire efficienza e introdurre innovazioni tecnologiche. Requisiti includono laurea in ingegneria e esperienza in contesti metalmeccanici. Il candidato ideale possiede capacità di leadership e problem solving, oltre a una buona conoscenza della lingua inglese. Offriamo orario flessibile, mensa interna e premi per obiettivi.

Servizi

Orario flessibile

Mensa interna

Premialità su obiettivi

Competenze

• Solida esperienza in contesti produttivi metalmeccanici (automotive o simili).
• Conoscenza di cicli di lavoro e innovazione tecnologica.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestione dell’operatività dei reparti produttivi.
• Monitoraggio dei cicli di lavoro e della produttività.
• Supervisione del funzionamento degli impianti.

Conoscenze

Leadership operativa

Problem solving rapido

Comunicazione efficace

Orientamento al risultato

Formazione

Laurea in Ingegneria meccanica/meccatronica

Strumenti

Impianti automatizzati

Strumenti Lean

Descrizione del lavoro

Alti Profili è la divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale.

Il nostro cliente è un’azienda italiana, sviluppata a livello internazionale, specializzata nella produzione in serie di articoli tecnico-meccanici.

In questa fase di crescita ed evoluzione organizzativa della struttura, stiamo selezionando la risorsa che, riportando al Direttore Generale, guiderà e coordinerà operativamente tutte le attività della produzione, garantendo l’efficienza di impianti, una continua innovazione tecnologica e l’implementazione di cicli di lavoro volti all’ottimizzazione dell’uso delle risorse.

Sarà suo compito assicurare la continuità produttiva, puntualità di consegna, qualità, sicurezza e rispetto dei target di performance, intervenendo direttamente su processi e sugli impianti.

Responsabilità Principali:

• Gestione dell’operatività quotidiana dei reparti produttivi, in collaborazione con i Responsabili di Reparto e le Risorse Umane, assicurando un clima di collaborazione volto al miglioramento continuo degli obiettivi di performance.
• Monitoraggio dei cicli di lavoro, del controllo della produttività intervenendo tempestivamente su anomalie operative e situazioni di inefficienza coordinandosi con l’ufficio Tempi e Metodi.
• Implementazione progressiva di metodi Lean Manufactuting.
• Ottimizzazione dei flussi produttivi, dei tempi ciclo e della produttività assicurando il miglioramento continuo dei processi e l’innovazione tecnologica degli impianti.
• Supervisione del buon funzionamento degli impianti in coordinamento con i Servizi Tecnici e la Manutenzione.
• Assicurazione del rispetto del piano di produzione e della corretta gestione del sistema MES in uso presso le unità produttive in collaborazione con la Pianificazione e la Supply Chain.
• Gestione delle non conformità e assicurazione dell’introduzione di azioni correttive in collaborazione con la Qualità.
• Monitoraggio costante dei KPI (OEE, scarti, downtime e altri) e preparazione dei report operativi in collaborazione con il Controllo di Gestione.
• Coordinamento continuo con l’Area Tecnica per l’industrializzazione dei nuovi prodotti e l’ottimizzazione della produzione degli esistenti.
• Collaborazione con gli Acquisti per ottimizzare i fabbisogni produttivi e supportare la selezione e valutazione di nuovi fornitori.
• Analizzare e valutare nuove tecnologie produttive, garantendo una costante innovazione tecnologica per migliorare le performance.
• Garanzia del rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.

Requisiti del profilo:

• Laurea in Ingegneria in ambito meccanico/meccatronico/tecnologico/industriale.
• Solida esperienza in contesti produttivi metalmeccanici (automotive o simili - produzioni in serie).
• Conoscenza di impianti automatizzati, cicli di lavoro e strumenti Lean.
• Soft skills: leadership operativa, problem solving rapido, comunicazione efficace, attitudine all’innovazione, orientamento al risultato.
• Conoscenza della lingua inglese.
• Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo industriale.
• Benefits: orario flessibile, mensa interna, premialità su obiettivi.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).