Responsabile di Filiale Settore: Finanziario-Bancario

JobArch; Firenze; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una realtà del settore servizi finanziari a Firenze cerca un Responsabile di Filiale. La persona selezionata si occuperà del conseguimento degli obiettivi commerciali e coordinerà un team per garantire performance efficienti. Sono richiesti diploma in economia, 3-5 anni di esperienza nel settore bancario e ottime capacità analitiche. La posizione prevede lavoro full-time dal lunedì al venerdì, con inquadramento commisurato all’esperienza.

Competenze

• Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3-5 anni.
• Conoscenza della garanzia MCC costituisce titolo preferenziale.

Mansioni

• Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali.
• Coordinare le attività di sviluppo esterno.
• Garantire lo sviluppo professionale del team.

Conoscenze

Capacità di Analisi del Merito Creditizio

Leadership

Capacità Comunicative e Relazionali

Orientamento al Problem Solving

Proattività e Flessibilità

Formazione

Laurea in Economia Aziendale

Strumenti

Pacchetto Office

As400

Descrizione del lavoro

Jobconsulting Srl

Responsabile di Filiale

Settore Finanziario-Bancario

Firenze

Overview

Per azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari su Firenze, sono alla ricerca di:

1 Responsabile di Filiale per la sede di: Firenze.

La risorsa si occuperà di:

• Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e micro-piccole imprese), prodotti di microfinanza e recupero crediti, agendo in prima persona e coordinando le attività delle risorse a disposizione;
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati alla Filiale, attraverso il raggiungimento di adeguati livelli di ricavi e il presidio costante del costo del rischio;
• Curare l'attività di istruttoria e di recupero crediti, sia in prima persona sia coordinando le attività delle risorse a disposizione;
• Coordinare e gestire le attività di sviluppo esterno, sviluppando sia la relazione con i Partner e le Istituzioni territoriali, sia attraverso lo sviluppo diretto del territorio;
• Garantire lo sviluppo professionale di ogni singolo collega del team, attraverso un'attività di analisi e monitoraggio delle performance e dei comportamenti, garantendo la fruizione delle attività formative obbligatorie sia personali sia del team, in un'ottica di valorizzazione e accrescimento delle competenze;
• Rappresentare l'azienda sul territorio e garantire la conformità tra la mission aziendale, i valori promossi e l'attività sviluppata dalla Filiale

Requisiti Richiesti

• Laurea in Economia Aziendale o titolo di studio equipollente
• Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3-5 anni
• Ottima Capacità di Analisi del Merito Creditizio di Privati ed Imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale)
• Buona Padronanza del Pacchetto Office
• Preferenziale Conoscenza di: As400

Completano il Profilo

• Leadership
• Ottime Capacità Comunicative e Relazionali
• Empatia
• Intelligenza Emotiva
• Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e del risultato
• Orientamento al Problem Solving
• Proattività e Flessibilità

Sede

Firenze

Orario di lavoro

Lun-Ven Full-Time

Inquadramento e Ral

Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority

Parità di trattamento

Il percorso annuale è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento

Settore

Banca e servizi finanziari

Ruolo

Commerciale/Vendite

Gestisce altre persone

Sì

Inquadramento

Impiegato