Responsabile Della Sicurezza E Della Prevenzione – Rspp

Altro; Lucca; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore cartario in provincia di Lucca cerca un Responsabile della Sicurezza e della Prevenzione. Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza, un diploma tecnico, e buona conoscenza della normativa di sicurezza. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e possibilità di crescita in un ambiente dinamico.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Orario di lavoro full-time

Possibilità di crescita professionale

Mansioni

• Elaborare e aggiornare le procedure per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
• Curare la redazione e revisione del Documento di Valutazione dei Rischi.
• Organizzare formazione per il personale sulla sicurezza.
• Selezionare e monitorare l'utilizzo dei DPI.
• Coordinare la manutenzione su impianti e attrezzature.
• Pianificare visite mediche periodiche con il medico competente.
• Gestire le non conformità interne e proporre azioni correttive.
• Valutare le performance dei fornitori.
• Monitorare i KPI legati alla qualità del prodotto.
• Analizzare reclami dei clienti per la loro risoluzione.
• Sviluppare strumenti per ottimizzare la qualità.

Conoscenze

Esperienza pregressa in ruoli analoghi

Conoscenza della normativa di salute e sicurezza

Capacità organizzative

Orientamento al risultato

Team working

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Diploma di studio tecnico

Descrizione del lavoro

Overview

La divisione specializzata Permanent Consultant di Gi Group, per conto di una realtà industriale attiva nel settore cartario, di un / una : Ruolo

Responsabile della Sicurezza e della Prevenzione – RSPP Contesto aziendale

La selezione è per un’azienda strutturata e in crescita, con sede nella provincia di Lucca, operante nel settore cartario. Cosa farai

Cosa farai

• Elaborare e aggiornare le procedure interne per la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
• Curare la redazione e la revisione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), identificando potenziali pericoli e proponendo misure correttive;
• Organizzare momenti formativi e informativi per il personale, promuovendo comportamenti sicuri e consapevoli;
• Selezionare e monitorare l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI) più adatti alle diverse mansioni;
• Coordinare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e attrezzature;
• Pianificare e supervisionare le visite mediche periodiche in collaborazione con il medico competente;
• Gestire la raccolta e l’analisi delle non conformità interne, contribuendo alla definizione di azioni correttive e preventive;
• Valutare le performance dei fornitori attraverso indicatori di qualità e affidabilità;
• Monitorare i principali KPI legati alla qualità del prodotto e ai costi della non qualità, proponendo iniziative di miglioramento continuo;
• Analizzare i reclami dei clienti e collaborare con i reparti aziendali per la loro risoluzione;
• Sviluppare strumenti e processi per ottimizzare il sistema di gestione della qualità e migliorare l’esperienza del cliente.

Requisiti

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti produttivi strutturati;
• Diploma di studio tecnico;
• Conoscenza della normativa vigente in materia di salute, sicurezza e qualità;
• Buona padronanza della lingua inglese, scritta e parlata;
• Capacità organizzative, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team completano il profilo.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato
• Orario di lavoro full-time
• Inserimento in un’azienda solida e in continua evoluzione, con possibilità di crescita professionale
• Sede di lavoro : Provincia di Lucca

Chi siamo

Gi Group è la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà globali nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro gruppo opera in oltre 57 Paesi nel mondo, offrendo soluzioni che spaziano dal lavoro temporaneo alla ricerca e selezione, dalla consulenza HR alla formazione, fino all’outsourcing e al supporto alla ricollocazione. Siamo membri globali della World Employment Confederation (WEC) e contiamo su una rete di oltre 500 filiali e più di 4.000 professionisti.

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