Responsabile della Formazione Professionale e Coordinamento Operativo

Helea; San Benedetto del Tronto; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi a San Benedetto del Tronto cerca un Responsabile della Formazione Professionale e del Coordinamento Operativo. Il candidato ideale avrà esperienza documentabile nella formazione e capacità di coordinamento. Questo ruolo strategico implica la gestione dell'area di formazione, garantendo qualità e sostenibilità operativa. Si richiede autonomia, ottime capacità relazionali e familiarità con i temi della transizione digitale. Offriamo contratto a tempo indeterminato, full-time, con stipendio iniziale di € 1.600,00.

Servizi

Ruolo centrale e riconosciuto

Contesto innovativo in crescita

Progetto strutturato e ambizioso

Competenze

• Esperienza significativa e documentabile nella formazione professionale.
• Capacità di coordinamento di persone, processi e contenuti.
• Ottime competenze relazionali e comunicative.

Mansioni

• Coordinamento e gestione dell’intera area di formazione professionale.
• Organizzazione operativa dell’ufficio formazione.
• Gestione dei rapporti con docenti, formatori, consulenti.

Conoscenze

Coordinamento di persone

Capacità comunicative

Autonomia operativa

Familiarità con la transizione digitale

Descrizione del lavoro

Responsabile della Formazione Professionale e Coordinamento Operativo

San Benedetto del Tronto (AP) – Via Abruzzi 4

Helea – Ecosistema integrato di servizi per Imprese e Pubbliche Amministrazioni

CHI SIAMO

Helea è una società innovativa che opera come ecosistema integrato di servizi ad alto valore aggiunto, accompagnando Imprese e Pubbliche Amministrazioni nei processi di:

• Formazione professionale avanzata 5.0
• Transizione digitale e organizzativa
• Innovazione tecnologica e sviluppo di competenze strategiche

Il nostro modello si fonda su integrazione, qualità e progettazione su misura: la formazione non è un comparto isolato, ma il fulcro attorno a cui si coordinano consulenza strategica, sviluppo tecnologico e supporto organizzativo.

Per rafforzare la struttura interna ricerchiamo una figura di elevata competenza professionale, cui affidare la responsabilità complessiva dell’area formazione.

IL RUOLO

Cerchiamo un/una Responsabile della Formazione Professionale e del Coordinamento Operativo, con esperienza concreta e strutturata nel settore della formazione, che operi come figura di raccordo centrale tra:

• Direzione
• Responsabili delle diverse aree aziendali
• Docenti, professionisti ed esperti coinvolti nei percorsi formativi

La risorsa lavorerà in stretto e continuo contatto con la Direzione, contribuendo in modo determinante a:

• Migliorare l’organizzazione complessiva delle attività
• Garantire una corretta integrazione tra formazione, consulenza e sviluppo tecnologico
• Assicurare coerenza, qualità e sostenibilità operativa dell’intera offerta formativa

Si tratta di un ruolo strategico e trasversale, che richiede visione d’insieme, capacità organizzativa e autorevolezza professionale.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

Alla figura selezionata saranno affidate le seguenti responsabilità:

• Coordinamento e gestione dell’intera area di formazione professionale (finanziata, autorizzata e privata)
• Organizzazione operativa dell’ufficio formazione e dei relativi processi
• Pianificazione e strutturazione dei percorsi formativi in ambito transizione digitale, intelligenza artificiale, innovazione organizzativa
• Gestione dei rapporti con docenti, formatori, consulenti ed enti partner
• Collaborazione attiva con i responsabili delle altre aree aziendali
• Supporto alla progettazione di nuovi corsi e allo sviluppo del catalogo formativo
• Supervisione della qualità didattica, della coerenza dei contenuti e del rispetto delle tempistiche
• Contributo all’organizzazione e alla promozione dell’offerta formativa verso imprese e PA

PROFILO RICERCATO

Ricerchiamo un/una professionista con un profilo solido e già strutturato.

Requisiti essenziali

• Esperienza significativa e documentabile nella formazione professionale
• Capacità di coordinamento di persone, processi e contenuti
• Familiarità con i temi della transizione digitale e delle competenze emergenti
• Autonomia operativa, affidabilità e capacità decisionale
• Ottime competenze relazionali e comunicative

Costituiscono elemento qualificante e preferenziale

• Esperienza in enti di formazione accreditati o strutture formative complesse
• Conoscenza dei meccanismi della formazione finanziata
• Esperienza nella progettazione e gestione di cataloghi formativi
• Residenza o domicilio nelle vicinanze della sede di San Benedetto del Tronto, elemento ritenuto particolarmente funzionale al ruolo e all’operatività quotidiana

SEDE DI LAVORO E CONTRATTO

• Sede di lavoro: San Benedetto del Tronto (AP), Via Abruzzi 4
• Modalità: attività svolta in sede
• Contratto: Tempo indeterminato – Full time (con periodo di prova)
• Inquadramento economico: a partire da € 1.600,00, con possibilità di adeguamento in funzione dell’esperienza e delle responsabilità assunte

PERCHÉ SCEGLIERE HELEA

Entrare in Helea significa:

• Ricoprire un ruolo centrale e riconosciuto, con reale impatto organizzativo
• Operare in un contesto innovativo, in crescita e ad alta complessità
• Partecipare allo sviluppo di un progetto strutturato e ambizioso
• Mettere a valore competenze professionali in un ecosistema integrato

CANDIDATURA

Inviare CV dettagliato e breve lettera motivazionale all’indirizzo [e-mail], evidenziando in modo chiaro l’esperienza maturata.

Saranno prese in considerazione esclusivamente candidature coerenti con il profilo descritto.