Remote Sales Manager for Emerging HRTech

Mastro HR; Italia; Remoto; EUR 50.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una startup HR tech in rapida crescita cerca un Sales Specialist freelance. La posizione richiede esperienza nella generazione di lead e nel business development B2B. Offriamo totale autonomia, telelavoro e un compenso di base di 1.000 € al mese più commissioni. La persona ideale sarà fluente in italiano e inglese, con eccellenti capacità comunicative e una mentalità orientata alla costruzione.

Servizi

Strumenti di lavoro professionali

Accesso a formazione continua su vendita, AI & HRTech

Opportunità di influenzare la strategia commerciale

Competenze

• 2–4 anni di esperienza in sales/business development B2B.
• Capacità di lavorare con tecniche outbound e negoziazione.
• Ottime capacità comunicative e proattività.

Mansioni

• Generare e qualificare nuovi lead tramite outreach.
• Gestire una pipeline commerciale con reportistica chiara.
• Convertire prospect in clienti paganti.

Conoscenze

Esperienza in startup o scale-up

Sales/business development (B2B)

Familiarità con CRM

Esecuzione del ciclo di vendita

Italiano e inglese fluente

Mentalità orientata alla costruzione

Alta resilienza

Eccellenti capacità comunicative

Descrizione del lavoro

Overview

Sales Specialist (freelance, partita IVA)

Invia un messaggio diretto all’autore dell’offerta di lavoro da Mastro HR

Opportunità di crescita

Ti unisci a noi in un periodo cruciale. Ogni grande rivoluzione nasce da pochi coraggiosi. Ci troviamo esattamente in quel punto. Prima della crescita esponenziale. Entrare adesso significa ottenere una possibilità che non troverai tra 2 anni. Non stiamo cercando una persona qualsiasi. Stiamo cercando QUELLA persona.

Potremmo anche non assumere nessuno da questo processo. Non ci interessa solamente riempire una posizione. Vogliamo trovare chi davvero incide, portando il proprio know-how, influenzando il futuro di Mastro HR, trasformando obiettivi ambiziosi in risultati concreti e lasciando un impronta significativa e non solo una traccia. Non vogliamo chi semplicemente svolge un lavoro, ma qualcuno che costruirà la storia con noi.

Responsabilità principali

• Generare e qualificare nuovi lead tramite il nostro sistema di outreach, chiamate e demo
• Gestire una pipeline commerciale consolidata, accompagnata da reportistica chiara
• Convertire i prospect in clienti paganti presentando efficacemente la nostra value proposition
• Supportare lo sviluppo di processi commerciali replicabili e playbook
• Collaborare con il team di marketing per perfezionare messaggi e campagne
• Contribuire al potenziamento dei ricavi e all’espansione del mercato

Requisiti essenziali

• Esperienza in startup o scale-up, preferibilmente in SaaS, HRTech, servizi B2B o settori ad alto tasso di crescita/consulenza
• 2–4 anni di esperienza in sales/business development (B2B)
• Familiarità con CRM (es. HubSpot, Salesforce), tecniche outbound, negoziazione e presentazione
• Esecuzione completa del ciclo di vendita
• Italiano e inglese fluente, scritto e parlato
• Mentalità orientata alla costruzione, proattività e accountability
• Alta resilienza, adattabilità, eccellenti capacità comunicative e consulenza di vendita

Cosa evitiamo

• Profili non adeguati all'outreach e alla cold call
• Chi opera solo su lead inbound o manca di ownership
• Chi non si adatta a contesti imprenditoriali rapidi e agili

Valori aziendali

• Cura radicale
• Persone al centro, sempre
• Precisione maniacale
• Trasparenza
• Audacia come stile di vita

Contesto aziendale e di team

Mastro HR è una startup HR tech in rapida crescita. Siamo un team compatto composto da 8 persone tra fondatori e nuovi collaboratori. Il Sales Specialist sarà il primo profilo commerciale dedicato, lavorerà a stretto contato con CEO e marketing, in un ambiente che premia autonomia, proprietà e feedback.

Leadership e reporting

• Totale autonomia nella gestione del proprio pipeline e metodo di vendita
• Supporto continuo e feedback dai fondatori
• Report diretto al CEO/Co-Founder

Condizioni offerte

• Contratto di collaborazione in P.IVA o freelance
• Compenso base: 1.000 €/mese (P.IVA), più alta variabile su commissioni
• Telelavoro totale e orari flessibili

Benefit e incentivi

• Strumenti di lavoro professionali
• Accesso a formazione continua su vendita, AI & HRTech
• Reale opportunità di influenzare la strategia commerciale

Mercato e prospettive

Settore: HRTech B2B innovativo, in crescita in Italia e in Europa. Mercato target: startup, PMI e scaleup con urgente bisogno di hiring executive.

Unisciti ora a Mastro HR: non sarai mai uno dei tanti. Sarai uno dei primi.