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Un'agenzia per il lavoro sta cercando un tirocinante recruiter in Veneto. Il candidato ideale deve avere una laurea o cultura equivalente e deve essere proattivo e dinamico. Le responsabilità includono la pubblicazione di annunci, la conduzione di colloqui e la presentazione dei profili ai clienti. Il candidato deve anche avere una buona cultura digitale e conoscenza della lingua inglese per supportare i processi di selezione ed elaborazione delle candidature.
Cerchiamo una Persona che, con approccio dinamico e proattivo, si occupi di seguire i processi di selezione della filiale: pubblicazione annunci, colloqui di selezione, elaborazione dossier, presentazione dei profili ai clienti, scouting dei profili "core" attraverso un costante presidio territoriale online ed offline.
Ci rivolgiamo a candidati/e desiderosi/e di intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale, che mostrino curiosità e passione per il settore delle risorse umane; Persone dinamiche e proattive, con approccio commerciale. La Risorsa ideale è inoltre in possesso di laurea o cultura equivalente, una buona cultura digitale e conoscenza della lingua Inglese.