Per nuova apertura urban & lifestyle Hotel a Bergamo, siamo alla ricerca di una risorsa brillante, smart e amante del mondo wellness e della natura, capace di ricoprire la figura di Reception Manager nella prima struttura ricettiva in Italia dove il benessere e il relax dei nostri Ospiti si fondono insieme per rendere il loro soggiorno un’esperienza unica e rigenerante. Un rifugio urbano situato tra la città e le Mura Veneziane di Bergamo Alta, nato per mettere in pausa la città, dove slow-luxury e accoglienza personalizzata creano il giusto mood. Il nostro Team è fondamentale per questo successo, i nostri dipendenti plasmano la nostra identità, dove dedizione, innovazione e la cura di ogni Ospiti è al centro di tutto!
Cosa è richiesto:
- Gestione PMS e tutti i channel manager, OTA, GDS nel periodo pre-opening per poter ricevere le prime prenotazioni a partire da 60 giorni prima dell’apertura.
- Svolgere il proprio ruolo in completa autonomia.
- A partire dall’apertura, accoglienza degli ospiti, anticipare le loro esigenze e gestire il rapporto diretto con l’ospite a 360° dalla prenotazione fino al check-out e la prossima prenotazione.
- Dirigere squadre fino a 4/5 persone, formazione e sviluppo del team, garantendo un servizio impeccabile.
- Presentazione dei servizi agli Ospiti, suggerendo un upselling.
- Supervisione e coordinamento completo dei servizi in accoglienza e con i vari reparti.
- Collaborare attivamente con gli altri reparti: housekeeping, manutenzione, ristorante, SPA e Club Fitness e Wellness per garantire un'esperienza impeccabile e servizio fluido ed efficiente.
- Gestione dei turni e dell’organizzazione operativa.
Il profilo richiesto:
- Professionista appassionata/o dell'eccellenza del servizio e della gestione di squadra. Prerogativa cura per i dettagli e un forte impegno nei confronti della soddisfazione degli Ospiti. Con elevato standing professionale, inteso come presenza, comunicazione e rappresentanza del brand ed una forte e naturale affinità con il mondo del wellness, capace di rappresentarne i valori con stile, equilibrio e credibilità.
- Un forte orientamento all'esperienza premium dell'Ospite.
- Coordinamento delle attività quotidiane del team di reception di almeno 3 anni in 4stelle superior con comprovata esperienza.
- Propensione a collaborare in sinergia con tutti i reparti.
- Ottime capacità di problem solving e di gestione delle dinamiche quotidiane.
- Tolleranza allo stress ed eccellenti doti relazionali con gli Ospiti e collaboratori.
- Conoscente fluente ed eccellente delle lingue: Italiano (madrelingua), Inglese e di una terza lingua.
- Padronanza avanzata e utilizzo esperto nell’uso quotidiano dei principali gestionali alberghieri (PMS e BMS), strumenti digitali e pagamenti elettronici (POS).
- Disponibile a lavorare su turni, nei weekend e nei festivi.
- La residenza a Bergamo e/o in zone contigue alla struttura ricettiva sono un requisito obbligatorio (l’alloggio non è previsto).
Sintesi ruolo offerta di lavoro:
- Reception Manager con almeno 3 anni di esperienza in strutture come Boutique Hotel, Lifestyle hotel e/o business Hotel, completi di SPA e centro benessere (obbligatorio)
Lingua
- Italiano (madrelingua obbligatorio)
- Inglese (ottimo scritto e parlato obbligatorio).
- La conoscenza di una terza lingua è un requisito indispensabile
Retribuzione:
Commisurata alle reali esperienze e seniority acquisite negli anni
Tipo di contratto:
CCNL Turismo, Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale, Alberghi
Turni e orari:
Disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi compresi
Località:
24123, Bergamo
Benefit:
- Supporto continuo allo sviluppo professionale in ambito alberghiero e anche in ambito Wellness e Fitness (facoltativo)
- Bonus di performance (a partire dal termine del periodo di start-up)
- Previsto pasto in Hotel in base al proprio turno lavorativo
- Parcheggio
- Divisa fornita e lavaggio a carico dell'azienda
Valuteremo esclusivamente candidature in linea con i requisiti richiesti.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 – L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 – D.Lgs. 216/03).