RAMS Engineer

Wabtec; Crema; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore dei trasporti, operante in Lombardia, cerca un ingegnere RAMS per analisi e gestione di progetti ferroviari. Richiesta laurea in ingegneria e almeno 2 anni di esperienza. È necessaria la conoscenza della lingua inglese, con predisposizione al lavoro in team e disponibilità a trasferte. Offriamo opportunità di crescita e un ambiente dinamico.

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in ruolo simile.
• Conoscenza approfondita degli standard EN 50126, EN 50129, EN 50128/EN 50657.

Mansioni

• Supporta la fase di gara con le attività RAMS necessarie.
• Gestisce i rapporti con il Cliente per gli aspetti RAMS/LCC.

Conoscenze

Conoscenza della lingua Inglese

Predisposizione al lavoro in team multidisciplinari

Formazione

Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica / Aerospaziale / Ambiente e Territorio / Energetica

Strumenti

Polarion/Doors

Descrizione del lavoro

It’s not just about your career or job title… It’s about who you are and the impact you will make on the world. Because whether it’s for each other or our customers, we put People First. When our people come together, we Expand the Possible and continuously look for ways to improve what we create and how we do it. If you are constantly striving to grow, you’re in good company. We are revolutionizing the way the world moves for future generations, and we want someone who is ready to move with us.

Con chi lavorerai?

Poli Srl, sito Wabtec di Camisano (CR), è specializzato nella produzione di dischi freno, pinze e freni elettromagnetici a pattino. Lavorerai in stretta collaborazione con il team RAMS italiano ed europeo.

Come farai la differenza?

Nel ruolo di RAMS Engineer, riportando al RAMS Responsible, sarai responsabile delle analisi RAMS per dischi freno, pinze freni elettromagnetici a pattino, all’interno di progetti nazionali ed internazionali.

Come sarà la tua giornata tipica?

• Supporta la fase di gara con le attività RAMS necessarie
• Analizza la copertura dei requisiti funzionali per componenti/apparecchiature/sistemi del fornitore
• Sviluppa e aggiorna le analisi RAMS/LCC con la commessa acquisita
• Gestisce i rapporti con il Cliente per gli aspetti RAMS/LCC, la gestione e verifica dei manuali d’uso e dei manuali di revisione
• Gestisce i rapporti con gli altri Siti del gruppo Wabtec per i contributi RAMS dal lato tecnico
• Raccoglie ed elabora i dati provenienti dal campo
• Definisce le caratteristiche funzionali (CF) dei prodotti
• Definisce le politiche di manutenzione di prodotti e sistemi, applicando le tecniche dell'ingegneria di manutenzione
• Definisce i requisiti RAMS per lo sviluppo di nuovi prodotti

Cosa vogliamo sapere di te?

• Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica / Aerospaziale / Ambiente e Territorio / Energetica
• Esperienza di almeno 2 anni in ruolo simile
• Ottima conoscenza della lingua Inglese

• Redazione documentazione tecnica: manuali uso/di revisione/correttivi, parti di catalogo illustrate
• Analisi di Affidabilità: DFMEA / FMECA
• Analisi di Sicurezza: FTA / SCIL / RCIL / SIL / SRAC
• Analisi di Manutenzione: LCC (Life Cycle Cost)
• Conoscenza approfondita degli standard EN 50126, EN 50129 EN 50128/EN 50657, Regolamento (UE) 402/2013 + 1136/2015 (o equivalenti)
• Predisposizione al lavoro in team multidisciplinari e multinazionali
• Disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale ed internazionale

Sono graditi:

• Buona conoscenza di strumenti per la gestione dei requisiti, come Polarion/Doors
• Buona conoscenza delle metodologie ILS (Integrated Logistic Support), es. Documenti PHST (packaging/Handling/Storage/Transportation), definizione e gestione di attrezzature speciali, banchi prova
• Buona esperienza sulla metodologia FRACAS
• Conoscenza di base delle principali norme antincendio & fumo e di sicurezza antincendio, quali EN 45545, NFPA 130, EN 50553

Il ruolo può essere basato nel sito di Camisano (CR) e Piossasco (TO).

La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Poli Costruzione Materiali Trazione Srl effettuerà il trattamento dei dati personali dei candidati nel rispetto della normativa sulla privacy.

Legal authorization to work in EU is required. We will not sponsor individuals for employment visas, now or in the future, for this job opening.

Please note that we do not accept agency candidate submissions without a formalized agreement with Wabtec Talent Acquisition. If you are an agency/third party Recruiter and have not been engaged by Wabtec for this search, we do not owe you a fee if you submit a candidate to the applicant tracking system that is ultimately hired.

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Who are we?

Wabtec Corporation is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for freight and transit rail as well as the mining, marine, and industrial markets. Drawing on nearly four centuries of collective experience across Wabtec, GE Transportation, and Faiveley Transport, the company has grown to become One Wabtec, with unmatched digital expertise, technological innovation, and world-class manufacturing and services, enabling the digital-rail-and-transit ecosystems.

Wabtec is focused on performance that drives progress and unlocks our customers’ potential by delivering innovative and lasting transportation solutions that move and improve the world. We are lifelong learners obsessed with making things better to drive exceptional results. Wabtec has approximately 27K employees in facilities throughout the world. Visit our website to learn more! http://www.WabtecCorp.com

Our Commitment to Embrace Diversity:

Wabtec is a global company that invests not just in our products, but also our people by embracing diversity and inclusion. We care about our relationships with our employees and take pride in celebrating the variety of experiences, expertise, and backgrounds that bring us together. At Wabtec, we aspire to create a place where we all belong and where diversity is welcomed and appreciated.

To fulfill that commitment, we rely on a culture of leadership, diversity, and inclusion. We aim to employ the world’s brightest minds to help us create a limitless source of ideas and opportunities. We have created a space where everyone is given the opportunity to contribute based on their individual experiences and perspectives and recognize that these differences and diverse perspectives make us better.

We believe in hiring talented people of varied backgrounds, experiences, and styles… People like you! Wabtec Corporation is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or protected Veteran status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.