Quality Manager

Tor - Recruitment HR Consulting; Faenza; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione HR sta cercando un Quality Manager multi-sito per un'azienda internazionale nel settore industriale con stabilimenti in Italia. La figura guiderà i processi qualitativi, collaborerà con vari reparti e garantirà l'allineamento agli standard aziendali. Richiesta esperienza di almeno 5 anni in Quality Management e conoscenze di metodologie come Six Sigma. Offerta di un ambiente dinamico con possibilità di trasferte.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in Quality Management in contesti industriali.
• Esperienza con audit e certificazioni multi-sito.
• Competenze avanzate nel reporting e KPI.

Mansioni

• Guidare i processi qualitativi nei plant.
• Coordinare audit interni ed esterni.
• Sviluppare politiche e procedure di qualità.

Conoscenze

Metodologie di continuous improvement

Analisi dati

Conduzione di team interfunzionali

Capacità di lettura del disegno tecnico

Fluente in inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria o ambiti affini

Strumenti

ERP

QMS digitali

Descrizione del lavoro

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

Quality Manager – Multi-site per realtà internazionale operante nel settore industriale, presente con più stabilimenti produttivi in Italia e caratterizzata da processi complessi e standard qualitativi elevati.

Attività

La figura, con un ruolo sia strategico sia operativo, guiderà i processi qualitativi all’interno dei due plant italiani, garantendo l’allineamento agli standard corporate e alle normative di riferimento. In particolare si occuperà di:

• Definire, implementare e mantenere processi che assicurino la conformità dei prodotti a specifiche e normative.
• Partecipare alle attività di progettazione collaborando con l’area Engineering.
• Stabilire standard, metodi di controllo e KPI qualitativi a livello locale.
• Coordinare audit interni ed esterni, verificando conformità, efficacia e tracciabilità dei processi.
• Sviluppare politiche, procedure e specifiche di qualità.
• Guidare progetti di continuous improvement per incrementare efficienza, ridurre difetti e sprechi e diminuire il costo della non qualità.
• Favorire sinergie tra i team qualità dei diversi plant e curare la formazione tecnica del personale.
• Coordinare l’analisi delle non conformità fornitori, redigere report e guidare i relativi piani di miglioramento.
• Collaborare nelle attività di qualifica di nuovi fornitori o cambi fornitore.

La figura lavorerà in forte interazione con Produzione, Logistica, Acquisti, Ingegneria, Vendite, Field Quality e Supplier Quality, con un ruolo di riferimento nella qualità di prodotto e processo a livello multi-sito.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria o ambiti affini.
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Quality Management in contesti industriali complessi o strutturati.
• Esperienza con audit, certificazioni e gestione di sistemi qualità multi-sito.
• Padronanza di metodologie qualità e continuous improvement (Six Sigma, SPC, FMEA, CAPA).
• Esperienza nella conduzione di team interfunzionali e nella formazione su metodologie qualità.
• Competenze avanzate nell’analisi dati, reportistica, performance reporting e KPI.
• Conoscenza approfondita di sistemi ERP e QMS digitali.
• Capacità di lettura del disegno tecnico.
• Inglese fluente.
• Disponibilità a trasferte frequenti tra i due plant (30–40%).

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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