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Project Sales Rockfon - Centro Sud Italia

ROCKWOOL Italia

Milano

In loco

EUR 35.000 - 55.000

Tempo pieno

6 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore edile sta cercando un Project Sales per la zona del Centro Sud Italia. Il candidato ideale avrà almeno 2 anni di esperienza nelle vendite di prodotti per l'industria delle costruzioni e una laurea in Ingegneria o Architettura. Offriamo un contratto full time a tempo indeterminato, supporto di formazione e un pacchetto di benefit competitivi.

Servizi

Auto aziendale
20 giorni di ferie
Assicurazione sanitaria

Competenze

  • Almeno 2 anni di esperienza nel settore delle costruzioni.
  • Conoscenze di sistemi a secco, acustica e sostenibilità.
  • Buona conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata.

Mansioni

  • Promuovere soluzioni Rockfon presso studi tecnici e enti pubblici.
  • Sviluppare e mantenere rapporti professionali nella zona di riferimento.
  • Monitorare le mutevoli esigenze del mercato.

Conoscenze

Dialogo tecnico e commerciale con architetti
Capacità organizzative
Competenze comunicative e persuasive
Competenze informatiche

Formazione

Laurea in Ingegneria o Architettura

Strumenti

Power Point
Word
Excel
Descrizione del lavoro
Overview

ROCKWOOL Italia sta cercando un / a Project Sales Rockfon - Centro Sud Italia che si occuperà di promuovere le soluzioni, i sistemi, i prodotti e la brand awareness Rockfon nell’industria edile / delle costruzioni, negli studi professionali (architetti, acustici, ingegneri, etc.) e negli Enti Pubblici.

In particolare sarà responsabile di :

  • approcciare la propria area in maniera imprenditoriale dividendo il proprio tempo tra i vari stakeholder in maniera efficiente;
  • prescrivere i prodotti Rockfon in modo intensivo ed efficiente ed assicurarsi progetti seguendo il processo di vendita in maniera strutturata e disciplinata, mediante l’uso del CRM Rocksell quale strumento guida;
  • definire e sviluppare dette attività di concerto con il responsabile vendite e l’organizzazione commerciale.

Principali mansioni

  • Attività di promozione e prescrizione presso studi tecnici privati e pubblici;
  • Posizionare Rockfon quale fornitore preferito di controsoffitti e nelle specifiche di un selezionato gruppo di A-architect.
  • Sviluppare e mantenere i rapporti con gli enti locali e gli studi professionali attraverso seminari e incontri tecnici organizzati direttamente o come relatore in eventi esterni.
  • Instaurare rapporti con gli Uffici Tecnici pubblici dell’area di riferimento per promuovere i nostri sistemi per le scuole (antisfondellamento, Boxer, antisismico e acustico in genere).
  • Stabilire relazioni con architetti coinvolti nella progettazione nel settore sanitario per promuovere la nostra gamma di prodotti Medicare.
  • Sviluppare solidi rapporti professionali per garantire le specifiche e la scelta delle soluzioni, dei sistemi e dei prodotti Rockfon presso un gruppo ristretto di installatori all'interno dell’area di riferimento.
  • Seguire il follow-up dei progetti strutturati per garantire le specifiche Rockfon e influenzare le scelte dei prodotti.
  • Promuovere il sistema Monoacoustic.
  • Collaborare con l'area commerciale, l’Ufficio Tecnico e tutto il team Rockfon condividendo conoscenze ed informazioni per realizzare potenziali progetti con clienti e fornire supporto tecnico e di progettazione ad importanti stakeholder.
  • Fornire opportunità di contatto per la specificazione per supportare la realizzazione gli obiettivi di volume e vendita sulla base dei budget di area definiti con il diretto responsabile nel corso dell’anno.
  • Monitorare le mutevoli esigenze del mercato tecnico e commerciale e segnalarle agli altri reparti dell'azienda per studiare e implementare nuove azioni commerciali.

Requisiti del / la candidato / a ideale :

  • Solida formazione tecnica (preferibilmente laurea in Ingegneria o Architettura).
  • Almeno 2 anni di esperienza specifica nella promozione a supporto dell’attività commerciale nell’industria delle costruzioni con particolare riferimento al supporto alla vendita mediante prescrizione di prodotti tecnici o basati su soluzioni. L’espe­rienza in cantiere è considerata un Plus.
  • Conoscenze negli ambiti dei sistemi a secco, acustica e sostenibilità.
  • Ottime capacità di sostenere un dialogo tecnico e commerciale con architetti, contractor, installatori, etc e abilità nell’individuare le migliori soluzioni tecniche per andare incontro alle richieste del cliente.
  • Competenze informatiche con esperienza di Power Point, Word ed Excel, fogli di calcolo e familiarità con sistemi CRM per gestire le informazioni chiave in relazione alle opportunità di business nell’area.
  • Buona conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata.
  • Patente “B”
  • Atteggiamento positivo, passione e naturale adesione ai valori fondamentali dell'azienda, tra cui integrità, responsabilità ed efficienza.
  • Competenze Trasversali : capacità organizzative, autonomia e intraprendenza; propensione al lavoro di squarda; orientamento al cliente e al risultato; spiccate doti comunicative e persuasive.

Area geografica : Centro Sud Italia - È richiesta la capacità e disponibilità ad effettuare trasferte, principalmente nell’area geografica di riferimento, e per meeting e attività di formazione in Italia e all'estero.

Titoli preferenziali di selezione : domicilio nella regione Lazio.

Cosa offriamo :

  • Contratto full time a tempo indeterminato.
  • Livelli retributivi (fisso+variabile) confrontati e allineati alle tendenze del mercato. Auto aziendale, PC / tablet, telefono e carta di credito aziendale.
  • 20 giorni di ferie + 10 giorni di permesso aggiuntivi all'anno.
  • Assicurazione sanitaria CCNL. Programma di welfare aziendale.
  • Permessi retribuiti per visite mediche (16 ore / anno).
  • Programmi di formazione e corsi che contribuiscono al suo sviluppo personale e professionale.
  • Supporto di colleghi esperti.

ROCKWOOL è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità e supporta la diversità della forza lavoro. Le nostre ricerche di personale rispettano il d.lgs. 198 / 2006 e le candidature sono valutate indipendentemente da colore, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, età, religione o credo.

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