Overview
Il nostro Cliente: E’ un’azienda metalmeccanica, di medie dimensioni, con un consolidato attorno ai 60MIO€. Organigramma ben stratificato, è molto attenta ai processi interni e fortemente orientata al miglioramento continuo, la Lean è presente nelle Operation e office. Estremamente dinamica con una grande cultura del cliente/servizio. Sede principale a Vicenza e filiali estere.
Per potenziamento dell’organico, siamo alla ricerca del/della: Project Manager – nuovi prodotti
Responsabilità principali
- Gestione Fase di Industrializzazione: prendere in carico il progetto al termine della fase di sviluppo prototipale, monitorando le prime configurazioni e intercettando criticità di assemblaggio, errori nelle distinte base o mancanze di componentistica prima dell’avvio della produzione di serie.
- Time Management & Governance: partecipare alle riunioni "Multi-Project", monitorando l’avanzamento delle commesse interne (circa 20-30 progetti paralleli). presidiare le deadline, sollecitando i reparti tecnici e produttivi per evitare slittamenti che impattano sul Time-to-Market.
- Coordinamento New Product Launch (NPL): essere il punto di contatto centrale non solo per la fabbrica, ma anche per gli enti collaterali (Technical Writing, Certificazioni, Marketing), assicurando che manualistica, documentazione e attività promozionali procedano di pari passo con lo sviluppo tecnico.
- Process Improvement: portare metodo e struttura. L'obiettivo è trasformare l'attuale gestione, talvolta basata sull’urgenza, in un processo pianificato, favorendo un approccio proattivo piuttosto che reattivo.
Profilo ideale / Requisiti
- Laurea ad indirizzo tecnico o economico
- Pregressa esperienza come Project Manager, Product Manager tecnico o Responsabile Industrializzazione all'interno di aziende manifatturiere strutturate e organizzate per processi.
- Gradita la conoscenza di logiche Lean Production (applicate realmente sul campo) e, preferibilmente, possesso di certificazioni PM (es. PMP, IPMA, Prince2) intese come garanzia di forma mentis organizzata.
- Leadership trasversale (capacità di gestire team non gerarchici), ottime doti relazionali e negoziali, assertività nella gestione delle scadenze.
- Zona di lavoro: nei pressi di Villaverla (VI)