Project Manager

MyLime - Digital Product Passport; Torino; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel digitale cerca un Program & Delivery Manager per gestire il ciclo di delivery del prodotto MyLime. Il candidato ideale avrà 3-5 anni di esperienza in project management, ottime capacità di coordinamento e conoscenza delle tecnologie emergenti. La posizione richiede presenza in sede e offre un ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita e retribuzione competitiva. Sono richieste ottime competenze in inglese e strumenti di project management.

Servizi

Opportunità di lavoro con tecnologie all’avanguardia

Ambiente di lavoro innovativo

Retribuzione competitiva con bonus

Competenze

• 3–5 anni di esperienza in project management o PMO.
• Patente B richiesta.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Responsabile dell'intero ciclo di delivery del prodotto MyLime.
• Coordinare team tecnici interni ed esterni.
• Reportistica verso Product Manager e Account Manager.

Conoscenze

Gestione progetti

Conoscenza linguaggi di programmazione

Lean Methodology

SCRUM

Inglese

Google Workspace

Lean Project Management

Patente B

Descrizione del lavoro

Chi Siamo

MyLime è una PMI innovativa italiana che sviluppa il Digital Product Passport (DPP) per i settori lusso, mobilità, design e manifattura avanzata. Lavoriamo con brand internazionali e tecnologie all’avanguardia (blockchain, IoT, AI).

Siamo in una fase di forte crescita e cerchiamo persone solide, affidabili e orientate all’esecuzione.

Descrizione del ruolo

Il / la Program & Delivery Manager sarà responsabile dell’intero ciclo di delivery del prodotto MyLime (standard e custom), lavorando direttamente con clienti top-tier e coordinando team tecnici interni ed esterni.

Sarà il punto di riferimento tra le aree tecniche e i ruoli strategici dell’azienda (CEO, CTO, Product Manager, Sales Director), garantendo pianificazione, avanzamento, qualità ed esecuzione.

Responsabilità principali

Product & Feature Development

• Valutare la fattibilità delle nuove funzionalità e disegnare i relativi processi dati.
• Consegnare il prodotto MyLime e le soluzioni custom collaborando direttamente con i clienti di alto livello.
• Coordinare team tecnici interni ed esterni, on-site e da remoto.
• Definire piani di esecuzione, timeline, risorse e budget dell’area IT.
• Assicurare qualità, performance e rispetto dei tempi e dei costi previsti.
• Identificare rischi, anticipare criticità e risolvere problemi con rapidità.
• Supportare le decisioni architetturali insieme a CTO e Product Manager.
• Facilitare la comunicazione tra tutte le funzioni aziendali.
• Reportistica costante verso Product Manager e Account Manager.

Attività dettagliate

Management

• Gestire quotidianamente i team tecnici garantendo condizioni ottimali di lavoro.
• Collaborare con la CEO per costruire ed eseguire i piani oper per ogni cliente B2B.
• Supportare Product Manager e Key Account nel :
• raccogliere nuove richieste dal team Sales
• distinguere feature standard da soluzioni custom
• valutare investimenti e costi variabili per il budget annuale
• mantenere aggiornato il master sheet delle funzionalità standard
• Supportare CEO e CFO nell’aggiornamento del budget annuale e del forecast.
• Monitorare costi e avanzamento per ciascuna iniziativa.
• Segnalare esigenze HR o di fornitori tecnici per ridurre turnover e garantire stabilità.

Product Development

• Guidare i roll-out tecnici e le sessioni operative con i clienti B2B.
• Consegnare le release del prodotto secondo la pianificazione approvata.
• Consegnare le soluzioni custom secondo quanto concordato con Account Manager e cliente finale.
• Gestire il registro delle migliorie (continuous improvement sheet) con Product Manager e Sales.

Requisiti

Hard Skills

• 3–5 anni di esperienza in project management o PMO.
• Conoscenze base di linguaggi di programmazione.
• Esperienza con Lean Methodology e preferibilmente SCRUM (SCRUM Master è un plus).
• Background da sviluppatore è un plus.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Padronanza degli strumenti Google Workspace.
• Esperienza avanzata con strumenti di Lean Project Management.
• Patente B.

Soft Skills

• Interesse per Web3, innovazione e tecnologie emergenti.
• Visione strategica unita a forte adattabilità al cambiamento.
• Capacità di lavorare sotto pressione in contesti internazionali.
• Orientamento al risultato e autonomia nell’esecuzione.
• Stabilità emotiva, comunicazione chiara, empatia con stakeholder di livello (CEO, investitori, clienti).
• Proattività e autodisciplina.
• Precisione, attenzione ai dati e standardizzazione dei processi.
• Problem solving avanzato.
• Riservatezza assoluta.

Chi NON cerchiamo

Non è un ruolo adatto a chi :

• cerca comfort zone o ritmi lenti
• ha un approccio polemico, passivo o conflittuale
• pretende smart working come requisito primario
• non regge pressioni, scadenze o responsabilità
• non sa comunicare con chiarezza e stabilità
• ha bisogno di supervisione costante

Modello di lavoro (importante)

Il ruolo richiede presenza costante in sede (Cremona – CRIT Innovation Center).

Il lavoro da remoto potrà essere concesso solo in casi eccezionali e solo per esigenze aziendali, previa approvazione

Candidati che richiedono modalità principalmente da remoto non verranno considerati.

Cosa offriamo

• Lavorare con tecnologie all’avanguardia.
• Opportunità di contribuire a una realtà innovativa e in forte crescita.
• Trasparenza e comunicazione diretta a tutti i livelli.
• Ambiente dove si costruisce vera innovazione.
• Possibilità di accedere a un futuro piano stock option.
• Retribuzione competitiva e bonus per risultati eccellenti.
• Sede stimolante presso il CRIT Innovation Center di Cremona.