PROJECT MANAGER

Manpower ATESSA Piazzano; Abruzzo; In loco; EUR 27.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di servizi cerca un/una project manager per coordinare un team di circa 10 persone. Il candidato ideale deve avere una laurea in materie economico-gestionali e un'esperienza di 3-5 anni. La posizione prevede il monitoraggio delle attività e la gestione dei rapporti con i clienti. Si offre un inquadramento come impiegato 3^ livello CCNL terziario con RAL di circa 27.300,00 €.

Competenze

• Richiesta esperienza minima di 3-5 anni nel settore.
• Preferibile laurea in materie economico-gestionali.
• Competenze in project-management e organizzazione aziendale.

Mansioni

• Coordinare il team di lavoro per il raggiungimento degli obiettivi.
• Monitorare l'operato dei collaboratori e apportare correzioni.
• Gestire i rapporti con le aziende clienti.
• Fare reporting sullo stato delle attività agli stakeholder.
• Supervisionare progetti di formazione finanziata.

Conoscenze

Leadership

Gestione del team

Capacità di problem solving

Esperienza in gestione progetti

Competenze comunicative

Formazione

Laurea in materie economico-gestionali

Master in HR o project-management

Descrizione del lavoro

Per avviata azienda del settore servizi, si cerca un/una project manager. La risorsa dovrà coordinare un team di lavoro di circa 10 unità, supervisionare le attività del gruppo nel rispetto delle scadenze, risolvere eventuali criticità. L'ambiente è giovane, dinamico e molto collaborativo.

Requisiti richiesti:

• Laurea in materie economico-gestionali (preferibile)
• Eventuali Master e/o specializzazioni (ambito HR, formazione, project-management, organizzazione aziendale e similari)
• Esperienza di lavoro minima (almeno 3-5 anni)

Principali attività e mansioni:

• Coordinare il team di lavoro delle diverse aree aziendali per il raggiungimento degli obiettivi aziendali
• Monitorare l’operato dei collaboratori delle diverse aree aziendali e realizzare eventuali azioni correttive
• Gestire personalmente i rapporti con le aziende clienti per le quali la Sua figura verrà definita come figura principale di riferimento
• Riportare lo stato di avanzamento delle attività, mediante report, gestione dei dati, riunioni periodiche ed incontri, alla proprietà con la quale condividerà obiettivi e strategie da attuare
• Monitorare l’andamento complessivo delle commesse di lavoro su base mensile, trimestrale, semestrale ed annuale, al fine di verificare che le stesse vengano lavorate nei tempi e nei modi previsti dagli obiettivi aziendali
• Supervisionare e gestire nello specifico i progetti di formazione finanziata a valere sui diversi canali di finanziamento (FSE, FNC, Fondi Interprofessionali, ecc.)
• Gestire i progetti di ampliamento del portafoglio clienti coordinando il team commerciale
• Gestire i progetti di sviluppo per la sede operativa sita nella regione Marche in località Grottammare (AP) e/o presso ulteriori sedi di ampliamento e sviluppo societario
• Effettuare, li dove preventivamente concordato con la Direzione, attività di Docenza per i corsi di formazione erogati dall’Azienda per i propri clienti
• Quant’altro ritenuto utile e necessario al soddisfacimento delle necessità aziendali come sopra delineato

Nello svolgimento delle sue mansioni si interfaccerà con:

• Soci, amministratore e Direttore tecnico, in qualità di coordinatore e pertanto di principale referente aziendale per tutte le aree di attività
• Referente formazione finanziata
• Referente formazione a catalogo
• Referente politiche attive
• Referente sicurezza sul lavoro; docenti e formatori esterni
• Addetti delle diverse aree aziendali
• Aziende partner e clienti
• Stakeholder interessati alle attività dell’Agenzia

Orario di lavoro (standard):

Orario di lavoro (standard):
in sede con orari lunedì – venerdì 08:30 / 13:00 e 14:30 / 18:00
Inquadramento:
impiegato 3^ liv. CCNL terziario –
RAL: (circa) 27.300,00 +eventuale parte variabile