PROGETTISTA IMPIANTI RILVEAZIONE INCENDIO

Humangest SpA Filiale di Vicenza; Torri di Quartesolo; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro leader è alla ricerca di un Progettista Impianti di Rilevazione Incendio a Torri di Quartesolo. Il candidato avrà la responsabilità di progettare impianti di rivelazione incendio in 2D, sviluppare layout impiantistici e fornire supporto tecnico a commesse. Si richiede diploma o laurea ad indirizzo tecnico e esperienza nel settore. L'agenzia offre un contratto full time con benefit inclusi.

Servizi

Buoni pasto giornalieri

Competenze

• Diploma o laurea in ingegneria o discipline tecniche.
• Esperienza pregressa nel settore dell'impiantistica richiesta.
• Conoscenza del software Namirial o simili per calcoli.

Mansioni

• Progettazione di impianti di rilevazione incendio in 2D.
• Sviluppo di layout impiantistici e componentistica.
• Fornire supporto tecnico alle commesse.

Conoscenze

Progettazione 2D di impianti di rivelazione incendio

Conoscenza AutoCAD LT

Conoscenza software Namirial

Capacità di lavoro in team

Formazione

Diploma o laurea ad indirizzo tecnico

Strumenti

AutoCAD LT

AutoCAD 3D

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, filiale di Vicenza, è alla ricerca di un/una Progettista Impianti di Rilevazione Incendio per azienda cliente con sede a Torri di Quartesolo (VI).

Mansioni principali

• progettazione 2D di impianti di rivelazione incendio;
• sviluppo layout impiantistici e componentistica;
• supporto tecnico alle commesse.

Requisiti

• diploma o laurea ad indirizzo tecnico;
• esperienza pregressa nel settore dell'impiantistica;
• conoscenza di AutoCAD LT – disegno 2D;
• conoscenza del software Namirial o equivalenti per calcoli;
• conoscenza di AutoCAD 3D (plus);
• capacità di lavoro in team.

Contratto

• full time dal lunedì al venerdì orario 8:30 – 12:30 / 14:00 – 18:00;
• CCNL Metalmeccanica aziende industriali - livello da definire in base all'esperienza.

Benefit: buoni pasto giornalieri

Luogo di lavoro: Torri di Quartesolo (VI)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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