
Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Genera un CV personalizzato in pochi minuti
Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più
Un'azienda farmaceutica innovativa cerca un Product Specialist per il suo team in Italia. Il candidato ideale avrà almeno cinque anni di esperienza nella vendita farmaceutica a livello ospedaliero, competenze eccellenti nella gestione del cliente e abilità nella pianificazione strategica. La posizione comporta la responsabilità di raggiungere obiettivi di vendita e gestire il territorio in modo efficace. Si offre un ambiente stimolante e opportunità di crescita.
In Regeneron crediamo che quando l’idea giusta incontra il team giusto, il cambiamento possa essere straordinario. Nel nostro lavoro attraverso una rete in continua espansione per inventare, sviluppare e commercializzare farmaci che trasformano la vita delle persone affette da malattie gravi, stiamo creando nuovi modi di pensare alla scienza, alla produzione e alla commercializzazione.
Unisciti al nostro nuovo team di vendita Immunologia in Italia! Come Product Specialist, avrai il compito di aiutarci a raggiungere gli obiettivi di vendita nel settore Immunologia, mantenendo l’impegno di Regeneron a dare priorità alla cura del paziente. Cerchiamo candidati versatili con eccellente capacità di analisi del business, competenze nella gestione delle risorse e comprovata esperienza nel raggiungere o superare obiettivi aziendali e di vendita.
Il candidato ideale possiede capacità di pensiero critico e gestione del tempo per ottimizzare l’interazione con il cliente, offrendo soluzioni personalizzate e valore a ogni interlocutore.
Regeneron è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e tutti i candidati qualificati saranno considerati per l'impiego senza distinzione di razza, colore, religione o credo (o mancanza dello stesso), sesso, nazionalità, origine nazionale o etnica, stato civile, età, stato di cittadinanza, appartenenza alla comunità dei viaggiatori, orientamento sessuale, disabilità, informazioni genetiche, stato familiare, stato civile registrato, maternità o stato di genitorialità, identità di genere, rivalutazione di genere, servizio militare o stato di veterano, o altre caratteristiche protette in conformità con le leggi e i regolamenti applicabili. L'azienda fornirà anche un ragionevole adeguamento alle disabilità o alle malattie croniche di un candidato altrimenti qualificato per il lavoro, a meno che l'adattamento non comporti un onere ingiustificato per l'operazione dei nostri affari.