Preventive maintenance manager - assembly

Aptar; San Giovanni Teatino; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel packaging cerca un Preventive Maintenance Manager per garantire l’efficienza dellelinee produttive. Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza, una laurea in Ingegneria Meccanica e ottime capacità di gestione e analisi. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di sviluppo professionale.

Servizi

Retribuzioni competitive

Opportunità di sviluppo personale

Ambiente di lavoro stimolante

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli simili o legati alla manutenzione di impianti.
• Esperienza nella gestione di attività di miglioramento tecnico.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Supervisionare il team di Manutenzione.
• Analizzare KPI per identificare opportunità di miglioramento.
• Gestire il budget per la manutenzione.

Conoscenze

Gestione di team

Capacità analitiche

Lettura di disegni tecnici

Lean Manufacturing

Lingua inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica

Descrizione del lavoro

Preventive Maintenance Manager - Assembly

Unisciti a noi; “Be You Be Aptar”

Siamo alla ricerca di un Preventive Maintenance Manager - Assembly da inserire nel reparto di Manutenzione.

Il/la Preventive Maintenance Manager - Assembly, riportando all’APU Director - Assembly e lavorando a stretto contatto con il proprio team e con i colleghi delle altre funzioni, assicura l’efficienza delle linee produttive, delle relative macchine di controllo qualità e delle attrezzature ausiliarie, coordinando le attività di manutenzione preventiva e migliorativa, identificando e disegnando soluzioni tecniche che stabilizzino e/o migliorino il processo produttivo.

Nel ruolo di Preventive and Line Maintenance Manager - Assembly, ti occuperai di:

Sicurezza macchine, comunicazione e rispetto delle procedure operative

• Supervisione del team di Manutenzione per garantire che le regole e le misure di sicurezza siano osservate
• Sviluppo delle SOP (procedure operative standard) dei macchinari e verifica del rispetto al fine di prevenire difetti dovuti a comportamenti impropri
• Organizzazione di attività di formazione specifiche per la crescita dei membri del team di manutenzione.
• Sviluppo continuo di relazioni interfunzionali tra i dipartimenti APU

Monitoraggio KPI e Action plan per il miglioramento continuo

• Analisi continua dei KPI di OEE, scarto, MTTR, MTBF, attrezzaggi e microfermate al fine di identificare opportunità tecniche di miglioramento, calcolarne i benefici e definire gli step tecnici per implementarle.
• Coordinamento delle attività di manutenzione al fine di rispettare le tempistiche e garantire la disponibilità dei materiali necessari in magazzino o per il lavoro nelle date pianificate
• Collaborazione costante con il reparto Qualità per gestire il PRR relativo al processo di produzione interno, con l'obiettivo di ridurre le quantità di scarto interne, con conseguente maggiore attenzione alla qualità del servizio al mercato
• Verifica della corretta compilazione della documentazione relativa alle attività di manutenzione

Implementazione nuove attrezzature e sviluppo nuovi strumenti e/o metodi di lavoro

• Gestione del budget per la manutenzione e selezione dei fornitori che eseguono le attività di manutenzione
• Identificazione degli investimenti relativi al Maintenance of Business ed al Technological Improvement, con relativi business case da proporre come Capex
• Gestione del magazzino ricambi: codifica, acquisto, inventario e pianificazione delle costruzioni in officina

Istruzione

Laurea in Ingegneria Meccanica.

Requisiti richiesti

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli simili o, comunque, legati alla progettazione, costruzione e manutenzione di impianti e macchinari per la produzione
• Esperienza nella gestione di team ed attività di manutenzione e miglioramento tecnico
• Capacità di leggere ed elaborare i dati ed i disegni tecnici
• Approccio analitico
• Capacità di lavorare in team
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza dei principi della Lean Manufacturing.

Chi siamo

In Aptar mettiamo insieme intuizioni, design, ingegneria e scienza per sviluppare tecnologie di packaging all'avanguardia che migliorano il valore del marchio per i nostri clienti e che hanno un impatto significativo sulla vita delle persone a livello globale. Le nostre innovazioni trasformano gli imballaggi convenzionali in sistemi di erogazione avanzati, offrendo soluzioni come l'applicazione impeccabile di profumi, l'erogazione di ketchup a prova di bambino e le tecnologie che aiutano i pazienti a fruire dei loro trattamenti medici.

Con stabilimenti di produzione in Nord America, Europa, Asia e Sud America e un team dedicato di oltre 13.000 dipendenti in circa 20 Paesi, Aptar si impegna a creare innovazioni di grande impatto per i suoi clienti e i loro consumatori.

La nostra cultura

Il nostro successo è guidato dal contributo delle persone che, ogni giorno, praticano il loro talento ed espongono le loro idee uniche. Quando ognuno può essere sé stesso e rimanere autentico a lavoro, allora vinciamo tutti.

Come supportiamo in nostri dipendenti

• Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, diversificato e basato sui valori chiari
• Garantiamo opportunità di sviluppo personale e professionale, grazie alla nostra Corporate University
• Offriamo retribuzioni competitive
• Ci impegniamo a contribuire positivamente al benessere della comunità in cui risiediamo con il nostro sistema di Responsabilità Sociale.

Aptar è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Crediamo che una forza lavoro diversificata sia la chiave del nostro successo. Accogliamo con favore le candidature di tutti i membri della società, indipendentemente da età, sesso, disabilità, orientamento sessuale, razza, religione o credo.

Per essere sempre aggiornati sulle opportunità di carriera, seguici sui social media @AptarGroup!