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PLANNER

Umana spa

Marano

In loco

EUR 30.000 - 45.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'importante multinazionale in Veneto è alla ricerca di un PLANNER per coordinare e pianificare le attività di produzione. Sarai responsabile della gestione del personale e dell'ottimizzazione dei processi produttivi, intervenendo in caso di problemi. Richiediamo la laurea in ingegneria gestionale e almeno 3 anni di esperienza nel settore. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e attento alla diversità.

Competenze

  • Richiesta laurea in ingegneria gestionale.
  • Almeno 3 anni di esperienza nella pianificazione della produzione.

Mansioni

  • Coordinare e pianificare le attività di produzione.
  • Gestire il personale e le risorse materiali.
  • Intervenire tempestivamente in caso di problemi.
  • Garantire l'efficienza del ciclo produttivo.

Formazione

Laurea in ingegneria gestionale
Descrizione del lavoro
Overview

Per prestigiosa multinazionale con sede a MIRA (VE) cerchiamo N.1 PLANNER.

Coordinamento e pianificazione delle attività di produzione: dovrai garantire il rispetto dei tempi e dei costi previsti, ottimizzando i processi produttivi; gestione delle risorse: sarai responsabile della gestione del personale e delle risorse materiali, garantendo la loro corretta e ottimale utilizzazione; risoluzione di problemi o criticità: dovrai intervenire tempestivamente in caso di problemi o criticità, individuando le soluzioni più appropriate; garanzia dell\'efficienza e dell\'efficacia del ciclo produttivo.

Responsabilità
  • Coordinamento e pianificazione delle attività di produzione: garantire il rispetto dei tempi e dei costi previsti, ottimizzando i processi produttivi.
  • Gestione delle risorse: gestione del personale e delle risorse materiali, garantendo la loro corretta e ottimale utilizzazione.
  • Risoluzione di problemi o criticità: intervento tempestivo in caso di problemi o criticità, individuando le soluzioni più appropriate.
  • Garanzia dell\'efficienza e dell\'efficacia del ciclo produttivo.

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