PIANIFICATORE JUNIOR

Gi Group S.p.A; Firenze; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro cerca un Junior Pianificatore per supportare attività di pianificazione e analisi dati a Firenze. Richiesta esperienza, conoscenza di SAP e ottime competenze in Excel. Le attività prevedono supporto remoto e monitoraggio degli indicatori. Offerta iniziale in somministrazione di 6 mesi, con possibilità di assunzione.

Competenze

• Diploma in Istituto tecnico o Laurea Triennale ad indirizzo tecnico/gestionale.
• Pregressa esperienza in attività previste per il ruolo.
• Possesso di esperienza professionale presso Aziende Pubbliche o Enti Pubblici.

Mansioni

• Pianificazione delle attività lavorative.
• Assistenza remota agli operatori sul campo.
• Monitoraggio degli indicatori per rendicontazione.
• Analisi e innovazione degli algoritmi per flusso dati.
• Correlazione dei dati per manutenzione predittiva.

Conoscenze

Conoscenza di SAP

Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel)

Lavoro in team

Conoscenza della normativa idrica

Formazione

Diploma tecnico o Laurea Triennale

Descrizione del lavoro

Ricerca per Publiacqua S.p.A. Junior Pianificatore

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.

• Provvedere alla pianificazione delle attività lavorative sia di pronto intervento (reattive) che di medio lungo periodo, attraverso l’utilizzo di strumenti di controllo remoto degli asset e piattaforme eventi georiferiti.
• Assistere da remoto gli operatori/tecnici sul campo utilizzando sistemi di creazione/modifica e chiusura delle attività tramite il sistema operativo SAP.
• Monitorare gli indicatori al fine di elaborare la rendicontazione secondo i parametri imposti dall’Ente Nazionale Regolatore.
• Analizzare ed innovare gli algoritmi nei sistemi per elaborare il flusso dati.
• Correlare i dati delle varie piattaforme ed individuare gli interventi di manutenzione predittiva e successiva analisi dei risultati prodotti.

Il candidato ideale possiede

• Diploma (Istituto tecnico o Geometri) e/o Laurea Triennale ad indirizzo tecnico/gestionale.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel.
• Conoscenza di SAP.
• Gradita pregressa esperienza in attività previste per il ruolo e lavoro in team.
• Conoscenza della normativa regolatoria di settore idrico.
• Possesso di esperienza professionale presso Aziende Pubbliche o Enti Pubblici.

Orario di Lavoro

• 8/17 da lunedì a giovedì (un'ora di pausa pranzo tra le 12,30 e le 14,00) - 8/14,00 venerdì (continuative)
• 7,30/16,30 da lunedì a giovedì (un'ora di pausa pranzo tra le 12,30 e le 14,00) - 7,30/13,30 venerdì (continuative)
• 8,30/17,30 dal lunedì a giovedì (un'ora di pausa pranzo tra le 12,30 e le 14,00) - 8,30/14 venerdì (continuative)

Sede di lavoro: Firenze.

Trattamento giuridico ed economico corrispondente al 3° livello previsto dal CCNL Gas – Acqua vigente.

È previsto inserimento con contratto in somministrazione della durata iniziale di 6 mesi, prorogabile di ulteriori 6 mesi e finalizzato all’assunzione in azienda.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati