Payroll Specialist

Randstad Enterprise Italia; Villafranca di Verona; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia di consulenza in Villafranca di Verona cerca un Payroll Specialist. Sarai responsabile della gestione dei processi amministrativi e payroll, assicurando la conformità e la precisione. Il candidato ideale ha 2-5 anni di esperienza, ottima conoscenza di Excel e capacità comunicative. Offriamo un ambiente stimolante e opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Esperienza di 2-5 anni come Payroll Specialist in aziende strutturate.
• Conoscenza della normativa fiscale italiana.
• Riservatezza e rispetto della privacy dei dati.
• Capacità relazionali e attitudine al lavoro di gruppo.

Mansioni

• Gestire la fase amministrativa relativa ai dipendenti.
• Controllare i cartellini presenza e verificare i dati.
• Gestire il ciclo paghe mensile e garantire la precisione.
• Fornire supporto alle richieste dei dipendenti in merito al payroll.

Conoscenze

Ottima conoscenza di Excel

Capacità comunicative

Attenzione ai dettagli

Capacità di problem solving

Capacità organizzative

Team working

Curiosità per le evoluzioni tecnologiche

Formazione

Diploma o Laurea in Economia, Finanza, Gestione Risorse Umane

Strumenti

Software paghe (es. ADP)

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

RECRUITER BUSINESS PARTNER presso Randstad Enterprise Italia

Randstad Enterprise, società di consulenza focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati, ha l’opportunità che fa per te!

Il nostro cliente, importante multinazionale dai forti valori e specialista di tecnologie integrate situato a Villafranca di Verona, ci ha incaricati di ricercare un:

Il PAYROLL & ADMIN SPECIALIST è responsabile dei processi amministrativi e payroll. La figura si occupa di garantire la conformità dell’intero ciclo payroll, garantendo precisione, compliance normativa e supporto alle funzioni aziendali. Il/La candidato/a ideale è una persona precisa, analitica e con una solida conoscenza in ambito payroll e amministrazione del personale.

Principali Attività:

• Gestire la fase amministrativa relativi ai dipendenti - assunzioni, cessazioni, variazioni retributive, trattenute, benefit – incluso il processo di onboarding aziendale.
• Controllo e verifica dei cartellini presenza (timbrature, malattie, ferie, permessi e straordinari) assicurando la correttezza dei dati prima dell’invio al service payroll esterno.
• Gestione completa del ciclo paghe mensile, inclusa l’elaborazione, garantendo la verifica e la quadratura accurata e puntuale dei cedolini.
• Garantire la corretta applicazione dei CCNL di riferimento.
• Gestione degli adempimenti mensili e annuali.
• Predisporre reportistica periodica per la direzione e per altri dipartimenti aziendali.
• Supporto alle richieste e le segnalazioni dei dipendenti in merito alle buste paga.
• Collaborare con i reparti HR e Amministrazione per l’allineamento dei dati contabili e dei benefit.
• Fornire supporto durante audit interni ed esterni relativi al payroll.

Requisiti:

• Esperienza di 2‑5 anni nel ruolo di Payroll Specialist o in amministrazione del personale, in aziende strutturate o studi professionali.
• Conoscenza e utilizzo di software paghe (es. ADP).
• Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office.
• Conoscenza aggiornata della normativa fiscale e del lavoro italiana.
• Eccellente attenzione ai dettagli e precisione.
• Buone capacità comunicative e di problem solving.
• Capacità organizzative e di gestione del tempo.
• Riservatezza e rispetto della privacy dei dati.
• Predisposizione all’apprendimento.
• Capacità di analisi e decisionale.
• Senso della responsabilità.
• Autonomia nello svolgimento dei compiti assegnati.
• Curiosità per le evoluzioni tecnologiche e orientamento all'innovazione, con forte spirito di crescita professionale.
• Capacità relazionale.
• Attitudine al lavoro di gruppo (team working).
• Diploma o Laurea in Economia, Finanza, Gestione Risorse Umane o ambiti affini.

Sede di lavoro: Villafranca di Verona

Gli interessati ambosessi (L.903/77), possono inviare dettagliato curriculum, allegando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (Regolamento generale sulla protezione dei dati).

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