payroll specialist

RANDSTAD Italia SpA; Palmi; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

RANDSTAD Italia SpA cerca un Responsabile Payroll per un'importante azienda del settore servizi in Calabria. Il candidato ideale ha un'esperienza consolidata in paghe e contributi, e sarà responsabile della gestione delle presenze e della contrattualistica. Offriamo un inserimento diretto in azienda con formazione specifica e opportunità di crescita.

Servizi

Formazione e affiancamento

Rimborso spese per formazione

Possibilità di alloggio

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni in gestione payroll.
• Consolidate competenze in materia di paghe e contributi.
• Preferibile esperienza come formatore o tutor.

Mansioni

• Gestione presenze, contrattualistica, fondi, paghe e contributi.
• Comunicazioni obbligatorie al Centro per l’Impiego.
• Docenza in aula su tematiche di amministrazione del personale.

Conoscenze

Competenze in paghe e contributi

Ottime capacità relazionali

Dimestichezza con Excel

Formazione

Laurea Specialistica

Strumenti

Zucchetti

Descrizione del lavoro

Sei un Responsabile Ufficio Payroll o hai maturato una significativa esperienza in ambito paghe e contributi?

Candidati! Ti stiamo offrendo una nuova e interessante opportunità lavorativa!

Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, per importante azienda cliente del settore servizi, è alla ricerca di un

RESPONSABILE PAYROLL

Si offre: inserimento diretto in azienda con inquadramento e RAL da definire in funzione delle effettive competenze ed esperienze del candidato selezionato.

Luogo di lavoro: provincia di Reggio Calabria - zona tirrenica

Qualora il candidato selezionato non avesse competenze forti su Zucchetti, è prevista la possibilità di specifica formazione e affiancamento sul gestionale presso l’head quarter aziendale sito a Bologna. La formazione, della durata variabile da 1 a 3 mesi (secondo necessità), prevede rimborso spese e possibilità di alloggio fornito dall’azienda.

Orario di lavoro: full time.

Esperienza: da 6 a 10 anni

Responsabilità:

Sarai inserito all’interno di un team dedicato a diretto riporto del Responsabile Amministrazione del Personale e ti occuperai di gestione presenze, contrattualistica, fondi, paghe e contributi relativi al personale, oltre che di docenza in aula su tematiche attinenti l’amministrazione del personale.

In qualità di Payroll Specialist, le tue mansioni saranno:

• comunicazioni obbligatorie al Centro per l’Impiego e agli Enti preposti;
• gestione malattie, infortuni, maternità;
• registrazione presenze dei dipendenti, controllo della quadratura dei dati, intervento su eventuali anomalie ai fini della loro risoluzione;
• imputazione e controllo dei dati variabili per l’elaborazione degli stipendi;
• aggiornamento della contrattualistica secondo le normative vigenti legate al CCNL di riferimento;
• controllo puntuale dei Fondi di Previdenza Complementare e relativa trasmissione delle distinte ai siti dedicati;
• controllo mensile delle cessioni del quinto, pignoramenti e relativi bonifici bancari.

Tra i servizi proposti dall’azienda per la quale lavorerai, è prevista anche l’erogazione di corsi di formazione sulle tematiche di amministrazione e gestione del personale. In qualità di Esperto Payroll, ti occuperai periodicamente della docenza in aula e del tutoring di corsisti motivati ad intraprendere una carriera in ambito payroll.

Qualifiche:

Quali requisiti stiamo cercando?

• Laurea Specialistica o background formativo come Consulente del Lavoro;
• consolidate competenze in materia di paghe e contributi;
• esperienza pregressa di almeno 3 anni maturata presso Studi di Consulenza del lavoro e/o nella gestione del personale di aziende di medio grandi dimensioni (con gestione payroll interna);
• dimestichezza nell’utilizzo dei principali tool informatici, soprattutto Excel;
• abilità nel coordinamento in remoto di attività di payroll;
• preferibile conoscenza approfondita del gestionale Zucchetti;
• preferibile esperienza maturata come formatore o tutor d’aula.

Completano il profilo le seguenti soft skills imprescindibili: ottime capacità relazionali, buona dialettica ed empatia per formare e motivare corsisti e nuovi collaboratori.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Livello di studio: Laurea II Liv, Laurea a ciclo unico