OPERATORI MECCANICI

Gi Group S.p.A; Osnago; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di servizi HR cerca un Addetto/a Controllo Qualità Meccanico ad Osnago. La figura selezionata svolgerà controlli su componenti meccanici, verificherà la conformità dei materiali e utilizzerà strumenti di misura. È richiesta preferibilmente una formazione tecnica. Offriamo contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione, formazione continua e ambiente di lavoro stimolante.

Servizi

Formazione tecnica continua

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione

Competenze

• Preferibile diploma tecnico in meccanica o meccatronica.
• Minima esperienza o stage in ambito meccanico è gradito.
• Conoscenza di base degli strumenti di misura.

Mansioni

• Effettuare controlli visivi e strumentali su componenti meccanici.
• Verificare la conformità dei materiali rispetto alle specifiche.
• Monitorare i processi produttivi e segnalare non conformità.

Conoscenze

Conoscenza del disegno tecnico

Utilizzo di strumenti di misura

Predisposizione all'apprendimento

Formazione

Diploma tecnico (meccanico, meccatronico)

Strumenti

Calibri

Micrometri

Comparatori

Descrizione del lavoro

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda multinazionale del territorio, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come

ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA’ MECCANICO

La figura selezionata avrà la possibilità di crescere professionalmente all’interno di un ambiente dinamico e stimolante.

Principali responsabilità:

1. Effettuare controlli visivi e strumentali su componenti meccanici per garantire il rispetto degli standard di qualità.
2. Verificare la conformità dei materiali e delle lavorazioni rispetto alle specifiche tecniche e ai disegni tecnici.
3. Utilizzare strumenti di misura e controllo (calibri, micrometri, comparatori, etc.) per eseguire verifiche dimensionali.
4. Monitorare i processi produttivi e segnalare eventuali non conformità o anomalie.
5. Collaborare con il team di produzione e ingegneria per individuare soluzioni alle problematiche riscontrate.

Requisiti:

1. Preferibile ma non obbligatorio diploma tecnico (meccanico, meccatronico, industriale o simile);
2. Minima esperienza o stage in ambito meccanico (gradito ma non obbligatorio);
3. Conoscenza di base del disegno tecnico e degli strumenti di misura
4. Interesse per il settore meccanico e predisposizione all’apprendimento;

Cosa offriamo:

1. Contratto iniziale a tempo determinato di 6-12 mesi con scopo assunzione o assunzione tempo indeterminato in somministrazione;
2. Formazione tecnica continua e affiancamento;
3. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su 2 turni, con disponibilità al ciclo continuo

Sede di lavoro:Osnago (LC)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati