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Un'agenzia di lavoro famosa cerca un Operatore CNC a San Martino Buon Albergo per lavorare su macchinari CNC e gestire controlli di qualità. Il candidato ideale ha esperienza nel settore, capacità di problem solving e competenze nella lettura di disegni tecnici. L'orario di lavoro è a tempo pieno su due turni, dal lunedì al venerdì. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante che promuove la diversità e l'inclusione.
Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per nota azienda cliente un/una OPERATORE/TRICE CNC.
Il/La candidato/a, inserito/a all'interno dell'organico aziendale, si occuperà di:
Orario di lavoro: FT 40h/settimana, dal lunedì al venerdì su due turni.
Luogo di lavoro: San Martino Buon Albergo (VR)
Humangest, Filiale di Vercelli, ricerca: ADDETTO/A ALLA MOVIMENTAZIONE DELLA BIANCHERIA E GESTIONE GUARDAROBA Humangest Spa, Filiale di Vercelli, è alla ricerca di una figura dinamica e flessibile da inserire presso struttura sanitaria sita a DOLO (VE). La risorsa selezionata si occuperà di:
Humangest S.p.A, filiale di Verona, ricerca per nota azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un SALDATORE A FILO. La risorsa si occuperà di attività di saldatura a filo continuo e di assemblaggio/montaggio di componenti meccanici e st
Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per nota azienda cliente un MAGAZZINIERE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE. La risorsa si occuperà di movimentare il materiale con transpallet, etichettare e sistemarlo in postazione,
Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente operante nel settore farmaceutico un/a FARMACISTA. La risorsa si occuperà di dispensare farmaci da banco e con ricetta, assicurando il rispetto delle normative e degli
Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente operante nel settore farmaceutico un/a ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ. La risorsa si occuperà di effettuare controlli e verifiche sulla qualità dei prodotti farmaceutici
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno