Operation Manager_ Dealer Automotive Group

HR SOLUTIONS & RESULTS; Piemonte; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un primario Gruppo Automobilistico sta cercando una figura che si occupi della responsabilità operativa di più brand. La persona avrà il compito di coordinare le vendite e il post-vendita, assicurando performance e coerenza nel raggiungimento degli obiettivi aziendali. Sarà richiesta esperienza nel settore automotive retail e capacità di lavoro trasversale tra funzioni. Questo ruolo richiede un approccio orientato ai risultati e solide capacità relazionali.

Competenze

• Esperienza nel settore automotive retail, preferibilmente in contesti multi-sede o multi-brand.
• Capacità di coordinamento e collaborazione trasversale tra funzioni.

Mansioni

• Governare le operations di vendita e post-vendita per i brand del gruppo.
• Monitorare KPI commerciali e proporre azioni di miglioramento.
• Collaborare con la Direzione per implementare strategie di sviluppo.

Conoscenze

Coordinamento team

Competenze relazionali

Analisi dei KPI

Approccio orientato al risultato

Descrizione del lavoro

Per primario Gruppo Automobilistico operante sul territorio nazionale, ricerchiamo una risorsa che assuma la responsabilità del coordinamento operativo di più brand , con l’obiettivo di garantire efficacia, coerenza e performance dei processi Sales e After Sales .

La figura, a riporto diretto dell’Amministratore Delegato, avrà un ruolo chiave nel far funzionare l’organizzazione , assicurando l’allineamento tra strategia, operatività e risultati.

Responsibilities

• Governare le operations di vendita e post-vendita per i brand del gruppo, assicurando standard, processi e performance coerenti con gli obiettivi aziendali
• Coordinare e supportare i Brand Manager , favorendo integrazione, collaborazione e orientamento ai risultati
• Monitorare KPI commerciali e operativi (vendite, marginalità, customer experience, after sales) e proporre azioni di miglioramento
• Ottimizzare processi, flussi di lavoro e modalità operative, con un approccio pragmatico e orientato all’efficienza
• Collaborare con la Direzione per l’implementazione delle strategie di sviluppo del gruppo

Qualifications

• Esperienza maturata nel settore automotive retail (vendite e / o post-vendita), preferibilmente in contesti multi-sede o multi-brand
• Solida comprensione delle dinamiche operative di concessionaria
• Capacità di coordinamento di figure manageriali e di lavoro trasversale tra funzioni
• Approccio strutturato, orientato al risultato e alla soluzione dei problemi
• Buone capacità relazionali e di comunicazione, con autorevolezza e leadership
• Attitudine a lavorare a stretto contatto con la Direzione, traducendo la strategia in azione concreta