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Mitarbeiter/Mitarbeiterin (w/m/d) für die Personalverwaltung

Versuchszentrum Laimburg

Vadena

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Eine führende Forschungsinstitution in Südtirol sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Personalverwaltung. In dieser Rolle sind Sie für die Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalmaßnahmen und Prozessoptimierung zuständig. Idealerweise haben Sie ein Hochschulstudium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaft abgeschlossen und verfügen über Erfahrung im HR-Bereich. Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und ein innovatives Arbeitsumfeld.

Servizi

Innovatives Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsfonds
Mensa mit günstigem Mittagessen

Competenze

  • Berufserfahrung im Bereich Personal, Arbeitsrecht und lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen.
  • Fachspezifische Aus- oder Weiterbildung im HR-Bereich, insbesondere im Bereich Arbeitsrecht und Personaladministration, von Vorteil.
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit.

Mansioni

  • Verwaltung und Pflege von Arbeitsverträgen und personalbezogenen Unterlagen.
  • Eigenständige Abwicklung von Maßnahmen bei Einstellungen, Versetzungen und Austritten.
  • Entwicklung und Verbesserung interner Abläufe in der Personalverwaltung.

Conoscenze

Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Italienischkenntnisse auf C1-Niveau
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative

Formazione

Abschluss eines mindestens vierjährigen Hochschulstudiums in Rechtswissenschaften oder Wirtschaft
Descrizione del lavoro
Das Versuchszentrum Laimburg

Das Versuchszentrum Laimburg ist die führende Forschungsinstitution für Landwirtschaft und Lebensmittelverarbeitung in Südtirol. Unser Ziel ist es, durch angewandte Forschung die Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit der Südtiroler Landwirtschaft zu steigern sowie die Qualität landwirtschaftlicher Produkte zu sichern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/Mitarbeiterin (w/m/d) für die Personalverwaltung - Code 0.25-PV-02.31.

Sie haben Lust mit Fachwissen, Eigeninitiative und einem hohen Maß an Verlässlichkeit den Bereich der Personalverwaltung, von der Verwaltung von Personalangelegenheiten bis zur Optimierung interner Abläufe mitzugestalten? Neben ausgezeichneten Sprachkenntnissen haben Sie auch Interesse an arbeitsrechtlichen Themen und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben
  • Vertragsmanagement: Zu Ihren Aufgaben gehört die Verwaltung und Pflege von Arbeitsverträgen sowie weiterer personalbezogener Vereinbarungen und Unterlagen.
  • Personalmaßnahmen: Sie übernehmen eigenständig die Abwicklung von Maßnahmen bei Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen und Austritten.
  • Prozessoptimierung: Gemeinsam mit dem Team wirken Sie an der Entwicklung, Überarbeitung und kontinuierlichen Verbesserung interner Abläufe in der Personalverwaltung mit.
  • Rechtsaufbereitung: Aktuelle arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen werden von Ihnen recherchiert, verständlich aufbereitet und zielgerichtet kommuniziert.
  • Personalstatistiken: Die Pflege, Auswertung und Analyse von Personaldaten und Kennzahlen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie deren Aufbereitung für interne Entscheidungen.
  • Arbeitszeiterfassung: Bei Bedarf unterstützen Sie bei der Erfassung, Kontrolle und Pflege der Arbeitszeitdaten – insbesondere bei Abwesenheiten der zuständigen Kolleginnen und Kollegen.
  • Abrechnungsunterlagen: Auch die Vorbereitung aller abrechnungsrelevanten Unterlagen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung fällt in Ihren Aufgabenbereich, wenn Vertretung notwendig ist.
Ihr Profil
  • Abschluss eines mindestens vierjährigen Hochschulstudiums in Rechtswissenschaften, Wirtschaft oder vergleichbaren Fachrichtungen
  • Berufserfahrung im Bereich Personal, Arbeitsrecht und lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen
  • Fachspezifische Aus- oder Weiterbildung im HR-Bereich, insbesondere im Bereich Arbeitsrecht und Personaladministration, von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse (auf C1-Niveau), gute Englischkenntnisse
  • Prozess- und Organisationsverständnis & analytische Fähigkeiten
  • Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
  • Verfügbarkeit für Dienstantritt vorzugsweise innerhalb März 2026
Das bieten wir Ihnen
  • Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem fortschrittlichen Forschungszentrum
  • Sichere Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Team
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Smart Working
  • Ausgewogenes Mittagessen zu kleinem Preis in unserer hauseigenen Mensa
  • Ergänzender Gesundheitsfonds
    ..und vieles mehr!

Weitere Infos zu unseren Benefits unter: http://www.laimburg.it/de/was-wir-bieten.asp

Vertragsdauer: 36 Monate, Vollzeit/Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 23.01.2026 - 12:00 Uhr

Interesse geweckt?

Mehr Infos zu der ausgeschriebenen Stelle und wie Sie sich bewerben können, finden Sie in den Ausschreibungsunterlagen im Anhang.

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