Mechanical Engineer

agap2 Italia; Assago; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante società di consulenza ingegneristica cerca un Ingegnere Meccanico per Assago. Questo ruolo prevede la verifica della documentazione tecnica e la collaborazione con il team di ingegneria. Si richiede laurea in Ingegneria Meccanica e 3-7 anni di esperienza in progettazione meccanica. Il candidato ideale deve avere capacità di lettura di disegni meccanici e conoscenza di standard tecnici. L'azienda offre un ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di sviluppo professionale.

Servizi

Ambiente di lavoro inclusivo

Sviluppo professionale

Competenze

• Esperienza (3–7 anni) in progettazione meccanica o revisione tecnica.
• Precisione e autonomia nella verifica dei documenti.

Mansioni

• Verificare e validare la documentazione tecnica.
• Assicurare la conformità dei documenti alle normative tecniche.
• Agire come focal point meccanico per il team interno.
• Coordinare le interfacce tecniche tra il team interno e il fornitore esterno.

Conoscenze

Capacità di leggere disegni meccanici

Conoscenza degli standard tecnici

Attitudine al lavoro in team

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica o equivalente

Strumenti

SolidWorks

Inventor

Ansys

Descrizione del lavoro

Mechanical Engineer agap2 Italia – Assago (MI), Provincia di Milano; Lombardia, Italy

Descrizione dell’offerta di lavoro

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.

ABOUT THE ROLE – Mechanical Engineer

Stiamo cercando un Ingegnere Meccanico qualificato. La figura si occuperà di attività di verifica e controllo tecnico relative alla progettazione meccanica. Lavorerà a stretto contatto con il team di ingegneria interno, assicurando che i deliverable prodotti dai fornitori rispettino requisiti tecnici, standard di qualità e normative di settore. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto in progetti altamente innovativi legati allo sviluppo di reattori nucleari e chimici.

Sede di lavoro

Assago (MI)

Responsabilità principali

• Verificare e validare la documentazione tecnica prodotta dai consulenti esterni (calcoli, disegni, modelli 3D, specifiche, datasheet).
• Assicurare la conformità dei documenti alle normative tecniche, agli standard aziendali e ai requisiti di progetto.
• Agire come focal point meccanico per il team interno, fornendo supporto tecnico e chiarimenti.
• Coordinare le interfacce tecniche tra il team interno e il fornitore esterno.
• Raccogliere, consolidare e comunicare i commenti tecnici sulle deliverable e monitorarne la risoluzione.
• Partecipare a revisioni tecniche, riunioni di avanzamento e milestone di progetto.
• Collaborare con le altre discipline (processo, strutture, materiali, sicurezza, qualità) per garantire coerenza progettuale.
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi di verifica e delle procedure di controllo tecnico.
• Supportare il team nella definizione dei requisiti tecnici iniziali e nelle fasi di progettazione concettuale.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Meccanica o equivalente.
• Esperienza (3–7 anni) in progettazione meccanica o revisione tecnica in ambito industriale (meccanico, impiantistico, nucleare, chimico o energetico).
• Capacità di leggere, interpretare e verificare disegni meccanici, modelli 3D e relazioni di calcolo.
• Conoscenza degli standard tecnici (ASME, EN, PED o equivalenti).
• Attitudine al lavoro in team e capacità di interfacciarsi con fornitori esterni.
• Precisione, spirito critico, autonomia nella verifica dei documenti.

Nice to have

• Esperienza in progetti nucleari o chimici complessi.
• Conoscenza di software di modellazione 3D e FEM (SolidWorks, Inventor, Ansys, ecc.).
• Familiarità con processi di qualificazione, certificazione o safety case.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

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