Meccanico mezzi pesanti salerno

Gi group spa filiale di napoli; Salerno; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di somministrazione cerca un Meccanico Mezzi Pesanti per un contratto a tempo indeterminato a Salerno. Il candidato sarà responsabile del montaggio e della riparazione di impianti meccanici e oleodinamici, dovendo possedere un diploma tecnico e almeno 2 anni di esperienza. Sono richieste anche capacità di problem solving e flessibilità. La posizione è aperta a tutte le nazionalità.

Competenze

• Diploma tecnico in ambito meccanico.
• Almeno 2 anni di esperienza nel settore.
• Conoscenza di disegni tecnici meccanici, oleodinamici e pneumatici.

Mansioni

• Montaggio e riparazioni di impianti meccanici.
• Gestione delle problematiche legate agli impianti oleodinamici.

Conoscenze

Conoscenza disegni tecnici meccanici

Esperienza di almeno 2 anni

Flessibilità

Capacità di problem solving

Formazione

Diploma tecnico

Descrizione del lavoro

Meccanico Mezzi Pesanti

Filiale: Napoli. Sede di lavoro: Porto di Salerno. Tipologia di contratto: contratto a tempo indeterminato diretto in azienda.

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Responsabilità: La risorsa si occuperà di montaggio e riparazioni di impianti meccanici e oleodinamici.

Requisiti

• Diploma tecnico
• Esperienza di almeno 2 anni
• Esperienza nella mansione
• Conoscenza disegni tecnici meccanici, oleodinamici, pneumatici

Soft Skills

• Flessibilità
• Gestione dello stress
• Capacità di problem solving

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del2003 sulle parità di trattamento.