Manutentore Meccanico / Elettromeccanico

Media-Work Perugia Srl; Corciano, Foligno, Marsciano; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’azienda metalmeccanica cerca un Manutentore Meccanico/Elettromeccanico a Corciano. Si richiedono diploma tecnico o esperienza, buona manualità, e disponibilità full-time. La risorsa si occuperà di manutenzione sui macchinari e lavorerà a stretto contatto con il team tecnico per garantire il corretto funzionamento delle attrezzature.

Competenze

• Diploma tecnico richiesto o esperienza pregressa.
• Disponibilità a lavorare full-time dal lunedì al venerdì.
• Patente B e disponibilità di mezzo proprio.

Mansioni

• Manutenzione ordinaria e straordinaria sui macchinari.
• Garantire il corretto funzionamento delle attrezzature.
• Collaborare con il team tecnico per la risoluzione di guasti.

Conoscenze

Buona manualità

Capacità di intervento su impianti meccanici ed elettromeccanici

Formazione

Diploma tecnico in ambito meccanico/elettrotecnico

Descrizione del lavoro

Per azienda metalmeccanica del territorio ricerchiamo un Manutentore Meccanico / Elettromeccanico.

La risorsa si occuperà di attività di manutenzione ordinaria e straordinaria sui macchinari, garantendo il corretto funzionamento delle attrezzature e collaborando con il team tecnico per la risoluzione di eventuali guasti.

Requisiti richiesti:

• diploma tecnico in ambito meccanico/elettrotecnico oppure esperienza pregressa nella mansione;
• buona manualità e capacità di intervento su impianti meccanici ed elettromeccanici;
• patente B e disponibilità di mezzo proprio;
• disponibilità a lavorare full-time dal lunedì al venerdì.

Si valutano sia profili junior, con voglia di imparare e crescere professionalmente, sia candidati con esperienza già consolidata nel ruolo.

L’inquadramento e la tipologia contrattuale saranno definiti in base al livello di esperienza del candidato.

Sede di lavoro: Bastia Umbra (PG)

La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198.06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs.215/03 e D. Lgs. 216/03)

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