MANUTENTORE ELETTROMECCANICO JUNIOR

Labor Spa; Cerano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore metalmeccanico cerca un Manutentore Elettromeccanico Junior per la manutenzione di macchinari e impianti industriali. Il candidato ideale ha una formazione tecnica in ambito meccanico o elettrico ed è capace di lavorare in team. L'inserimento è a tempo determinato, con possibilità di straordinari e retribuzione commisurata alle competenze.

Competenze

• Gradita formazione tecnica con percorso di studi in ambito meccanico e / o elettrico.

Mansioni

• Manutenzione su macchinari e impianti industriali.
• Attività di controllo, ispezione e sostituzione pezzi.
• Risoluzione di guasti improvvisi di natura elettrica.

Conoscenze

Capacità di lavorare in team

Formazione

Formazione tecnica in ambito meccanico ed elettrico

Descrizione del lavoro

Per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, Labor Spa Filiale di Novara, offre la posizione di : MANUTENTORE EETTROMECCANICO JUNIOR Il / La candidato / a si occuperà di svolgere le seguenti mansioni : Manutenzione su macchinari e impianti industriali con il supporto dei tecnici interni o esterni Regolari attività di controllo, ispezione e sostituzione pezzi Risoluzione di guasti improvvisi di natura elettrica Utilizzo degli strumenti di lavoro e diagnostica con ripristino delle funzionalità di macchinari e impianti industriali Requisiti richiesti : Gradita formazione tecnica con percorso di studi in ambito meccanico e / o elettrico Capacità di lavorare in team Tipo di inserimento : Iniziale contratto a tempo determinato scopo inserimento La retribuzione sarà commisurata alle effettive competenze del / della candidato / a Luogo di lavoro : Vicinanze di Cerano (NO) Orario di lavoro : Dal lunedì al venerdì con orario 08.00-12.00 13.00-17.00 con possibilità di straordinari. L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6

• e 13GDPR 679 / 16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".