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Un hotel di lusso in Toscana è alla ricerca di un Manutentore per un lavoro stagionale da Marzo a Ottobre. Il candidato ideale ha esperienza pregressa nella manutenzione, ottima conoscenza dell'italiano e preferibilmente dell'inglese. Le responsabilità includono lavori di manutenzione generale, collaborazione con il team, e garantire stanze conformi agli standard. Questo ruolo offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico con possibilità di alloggio.
Unirsi a Meliá significa intraprendere un viaggio senza frontiere, perché le possibilità di crescita e formazione qui sono infinite. Significa essere consapevoli che il mondo è tuo e che avrai la possibilità di lavorare in molti paesi. E tutto ciò, sentendo di essere parte di una grande famiglia.
È la certezza di aver iniziato uno dei viaggi più emozionanti della tua vita, un viaggio in cui l'ispirazione ti accompagnerà sempre. Hai il coraggio di essere il padrone della tua carriera professionale in un mondo che ti inspira?
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In più, unendoti al programma, My MeliáBenefits, avrai la possibilità di usufruire di una remunerazione flessibile, sconti esclusivi su una varietà di prodotti e servizi, stili di vita dinamici e sani ed iniziative di beneficenza. Sii orgoglioso di appartenere a Meliá, quanto noi lo siamo di te.
Lavoro stagionale - da Marzo a Ottobre
Disponibilità di alloggio
Sommario: Staff di manutenzione eseguirà la manutenzione generale proattiva e reattiva e la manutenzione degli interni e degli esterni dell'hotel e appartamenti, per garantire che la proprietà mantenga standard elevati. Ci saranno tinteggiature e decorazioni generali, collegamento con la reception e gli appaltatori per condurre una manutenzione pianificata reattiva e proattiva, nonché altri compiti tecnici richiesti.
In Meliá Hotels International siamo impegnati a garantire pari opportunità tra donne e uomini sul luogo di lavoro, con il coinvolgimento del management e nel rispetto dei principi contenuti nelle politiche delle Risorse Umane. Diamo inoltre priorità alla diffusione, tra tutto il personale, di una cultura aziendale orientata alla reale parità, sensibilizzando sull’importanza di agire insieme e a livello globale.
Promuoviamo il nostro impegno per l’uguaglianza e la diversità, evitando qualsiasi forma di discriminazione, in particolare per motivi di disabilità, razza, religione, genere o età. Crediamo che diversità e inclusione tra i nostri collaboratori siano fondamentali per il nostro successo come azienda globale.
Sosteniamo inoltre la crescita sostenibile del nostro settore attraverso un team socialmente responsabile. In questo senso, il nostro motto è: “Verso un futuro sostenibile, partendo da un presente responsabile”. Grazie a tutti i nostri collaboratori, questo è possibile.
Per tutelarti ed evitare frodi nei processi di selezione, ti invitiamo a consultare le nostre raccomandazioni nella pagina “Protect Your Application”.
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