Magazziniere Con Utilizzo Muletto

Umana Spa; Bardi; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di arredamento cerca MAGAZZINIERI CON UTILIZZO MULETTO per movimenti di merce e carico. Richiesta esperienza in magazzino e patentino muletto. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento diretto. L'orario è full-time a giornata.

Competenze

• Patentino del carrello elevatore in corso di validità.
• Esperienza in magazzino in attività di ricevimento, picking e movimentazione con muletto.
• Precisione e affidabilità.

Mansioni

• Movimentazione, stoccaggio e prelievo di merce con carrello elevatore.
• Scarico e carico prodotti finiti o semilavorati dal magazzino.
• Rifornimento linee produttive nel rispetto delle tempistiche.

Conoscenze

Movimentazione merci

Utilizzo muletto

Lavoro di squadra

Formazione

Patentino del carrello elevatore

Descrizione del lavoro

Per importante azienda cliente operante nel settore dell'arredamento d'interno in zona AZZANOOLO (BG), cerchiamo : MAGAZZINIERI CON UTILIZZO MULETTO Le risorse si occuperanno di :

• Movimentazione, stoccaggio e prelievo di merce con carrello elevatore;
• Scarico / carico prodotti finiti o semilavorati dal magazzino;
• Rifornimento linee produttive nel rispetto delle tempistiche.

Requisiti :

• Patentino del carrello elevatore in corso di validità;
• Esperienza inmagazzino in attività di ricevimento, picking e movimentazione con muletto;
• Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in squadra.

Si offre :

• Orario di lavoro full-time a giornata;
• Contratto iniziale a tempo determinato, con finalità di inserimento diretto in azienda. RAL da definire in virtù dell'effettiva esperienza maturata dal singolo candidato.
• Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
• Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
• Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
• Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016 / 679).