Logistics E-Commerce Team Leader (f/m/x)

FIEGE Logistics Italia; Nogarole Rocca; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di logistica sta cercando un Team Leader da inserire nel proprio Hub a Nogarole Rocca. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di team e dovrà garantire la salute e la sicurezza sul lavoro. Sarà responsabile dell'organizzazione delle attività operative e del monitoraggio dei KPIs. Offriamo un ambiente innovativo con diversi benefit tra cui mense gratuite e programmi welfare. È richiesta disponibilità a lavorare su turni e buone competenze comunicative.

Servizi

Ambiente innovativo

Due mense aziendali gratuite

Benefit come pacco regalo ai nuovi nati

Sistemazione di permessi retribuiti

Piattaforma Welfare

Competenze

• Esperienza nella gestione di team.
• Capacità analitiche per identificare e risolvere problemi.
• Disponibilità a lavorare su turni.

Mansioni

• Gestire e motivare un gruppo di 35-40 operatori.
• Monitorare i KPIs e comunicare con i responsabili.
• Assicurare la soddisfazione degli ordini secondo gli standard.

Conoscenze

Gestione team

Competenze comunicative

Problem solving

Competenze analitiche

Buona conoscenza di Excel/Google Sheet

Descrizione del lavoro

People & Culture - HR Talent Specialist presso FIEGE Ecommerce Logistics Italia

Siamo alla ricerca di una figura da introdurre nel nostro team Operations per ricoprire il ruolo di Team Leader, nel nostro Hub di Nogarole Rocca (VR).

Preferibilmente, il candidato dovrebbe aver maturato esperienza nella gestione di team.

Il Gruppo Fiege, presente in Italia dal 1980, è specializzato nella gestione di magazzini per il canale e-commerce, offrendo soluzioni innovative ai propri clienti. Siamo il partner logistico scelto da Zalando, che gestisce un centro logistico altamente automatizzato a Nogarole Rocca (VR) su una superficie di 240mila metri quadrati.

• Ambiente innovativo e attento alle persone e alle dinamiche D&I in un magazzino d’avanguardia.
• Cultura della buona leadership.
• Due mense aziendali gratuite con piatti etnici e diete speciali.
• Bar interno all’azienda.
• Zone relax, spazi di coworking e terrazze all’aperto.
• Piattaforma Welfare e convenzioni aziendali ad hoc.
• Benefit come pacco regalo ai nuovi nati, assorbenti gratuiti, corsi di lingua, cultura inclusiva, processi di on-boarding strutturati e progetti speciali.
• Sistema di bonus.
• Diversi permessi retribuiti per: studio, visite mediche, veterinario, figli malati, volontariato

• Seguirai attentamente e proattivamente un gruppo di 35-40 operatori.
• Sarai preposto alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
• Distribuirai e organizzerai, secondo le linee guida aziendali, le attività operative all’interno del reparto a te assegnato, agli operatori in gestione.
• Terrai briefing di inizio turno, informando gli operatori su comunicazioni aziendali, target giornalieri e best practice.
• Monitorerai i KPIs di reparto e ne darai adeguato riscontro ai tuoi responsabili, gli Shift Manager.
• Ti assicurerai che gli ordini dei clienti siano soddisfatti, rispettando gli standard qualitativi definiti.
• Supporterai, motiverai e affiancherai la tua squadra, in collaborazione con gli altri Team Leader.
• Svolgerai periodici incontri di “one to one”, con i membri della tua squadra, al fin di restituire feedback costruttivi e trasparenti.
• Hai pregressa esperienza nella gestione e valorizzazione di un Team.
• Hai una buona conoscenza di Excel/Google Sheet.
• Sei disponibile a lavorare su turni - mattino, pomeriggio, notte.
• Hai buone capacità analitiche – sai identificare le cause alla radice dei problemi, prevedere i problemi esaminando i dati e i Key Performance Indicators.
• Hai un approccio proattivo e uno spiccato problem solving.
• Possiedi eccellenti competenze comunicative e relazionali.

Per noi le qualifiche contano, indipendentemente dall’età, dal sesso, dalla disabilità, dall’orientamento/identità sessuale nonché dal background sociale, etnico e religioso.

Clicca qui ed entra nella Cultura Fiege: https://www.youtube.com/watch?v=w1UzOLJWg1w

Non vediamo l'ora di ricevere candidature da persone con background diversi.

Domande sulle nostre politiche del personale o sulle disabilità gravi? Saremo lieti di rispondere a queste domande all'indirizzo: [e-mail]

Ai sensi dell’Art 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.