Junior Talent Acquisition Specialist

PQE Group; Pisa; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza internazionale cerca un Junior Talent Acquisition per il suo HQ in Toscana. Sarai coinvolto nella pianificazione di colloqui e nella ricerca di talenti, con focus su candidati di lingua cinese. Richiesta è un'ottima conoscenza dell'inglese e una breve esperienza in HR. Lavoro full-time in un ambiente dinamico e multiculturale.

Competenze

• Ottima conoscenza a livello lavorativo della lingua cinese.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• 0-6 mesi di esperienza lavorativa in ruoli di HR / Recruiting.

Mansioni

• Pianificare e condurre colloqui telefonici o via Teams.
• Utilizzare vari canali di sourcing per individuare potenziali candidati.
• Coordinarsi con i responsabili delle assunzioni per definire i requisiti.

Conoscenze

Conoscenza della lingua cinese

Conoscenza della lingua inglese

Capacità di gestione del tempo

Competenze organizzative

Descrizione del lavoro

Overview

Sei pronto / a entrare a far parte di una società di consulenza leader mondiale nell\'industria farmaceutica e dei Medical Device? Siamo una società di servizi, leader nei settori Farmaceutico e dei Dispositivi Medici dal 1998. Con oltre 2000 dipendenti, più di 45 nazionalità, 45 filiali in tutto il mondo (Europa, Asia e Americhe), entrare in PQE significa far parte di un\'azienda multiculturale e stimolante, con progetti locali e internazionali e colleghi provenienti da ogni parte del mondo.

Il nostro team di Talent Acquisition è in continua crescita e per questo motivo siamo alla ricerca di un nuovo Junior Talent Acquisition con conoscenza della lingua cinese a livello madrelingua per inserirsi nel nostro HQ di Reggello (FI).

Responsabilità principali

• Pianificare e condurre colloqui telefonici o via Teams in lingua italiana o straniera.
• Utilizzare vari canali di sourcing (es. LinkedIn) per individuare potenziali candidati, contattare candidati passivi e costruire una pipeline di talenti per soddisfare le future esigenze di assunzione.
• Coordinarsi con i responsabili delle assunzioni per definire i requisiti delle posizioni aperte.
• Gestire e aggiornare i database dei candidati, utilizzando il nostro Applicant Tracking System (ATS) JobDiva.
• Supportare il team di Talent Acquisition nelle attività quotidiane di ricerca e selezione.

A proposito di te

• Ottima conoscenza a livello lavorativo della lingua cinese.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Ottime capacità di gestione del tempo e organizzazione.
• 0-6 mesi di esperienza lavorativa in ruoli di HR / Recruiting.

Sede di lavoro

Loc. Prulli di Sopra (2 km dall\'uscita autostradale Figline Valdarno). Disponibilità: Full-time on site.

Prossimi passi

Una volta ricevuta la tua candidatura, se verrà individuata una corrispondenza, il nostro team ti contatterà per un colloquio preliminare. Se il feedback del colloquio sarà positivo, seguirà un colloquio tecnico con il responsabile delle assunzioni. In caso di esito favorevole, il nostro recruiter ti contatterà per discutere i passi successivi o la nostra proposta. In caso contrario, ti informeremo dell’interruzione del processo di selezione.

Perché PQE Group

Entrare a far parte di PQE Group significa lavorare in un ambiente dinamico e multiculturale che valorizza collaborazione e innovazione. Avrai l’opportunità di lavorare su progetti internazionali, migliorare le tue competenze e interagire con colleghi da tutto il mondo.