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Junior Legal Counsel

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Monza

In loco

EUR 30.000 - 40.000

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Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore legale cerca un Junior Legal Counsel per supportare il General Counsel. Il candidato contribuirà alla redazione di contratti, alla compliance normativa e alla gestione dei rischi aziendali. La posizione richiede una laurea in Giurisprudenza e 1-2 anni di esperienza. È richiesta una buona conoscenza del diritto civile e commerciale, e della lingua inglese. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita.

Competenze

  • 1–2 anni di esperienza in studio legale o in ufficio legale aziendale.

Mansioni

  • Supportare la redazione e aggiornamento dei contratti commerciali.
  • Collaborare alla predisposizione delle condizioni generali di vendita e acquisto.
  • Contribuire alle attività di compliance e aggiornamento delle policy.
  • Supportare la gestione delle deleghe e attività di segreteria societaria.
  • Collaborare in operazioni di M&A.
  • Partecipare alla redazione di pareri e report periodici.
  • Collaborare al monitoraggio dei rischi aziendali.

Conoscenze

Buona conoscenza del diritto civile, commerciale e societario
Familiarità con la normativa 231/2001, GDPR e compliance aziendale
Padronanza degli strumenti Office
Precisione e attenzione al dettaglio
Orientamento al problem solving
Capacità di gestione delle priorità
Attitudine al lavoro in team
Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea magistrale in Giurisprudenza

Strumenti

Strumenti di gestione documentale
Descrizione del lavoro

Il/La Junior Legal Counsel affiancherà il General Counsel nelle attività legali, di compliance e di gestione dei rischi, garantendo la corretta applicazione delle normative e delle policy aziendali.

La figura contribuirà alla redazione e revisione dei contratti commerciali, al mantenimento dei programmi di compliance e al monitoraggio dei principali rischi aziendali.

Principali responsabilità
  • Supportare la redazione, revisione e aggiornamento dei contratti commerciali (vendita, fornitura, logistica, trasporto, servizi, agenzia).
  • Collaborare alla predisposizione delle condizioni generali di vendita e acquisto e alla gestione del database contrattuale.
  • Contribuire alle attività di compliance (D. Lgs. 231/2001, GDPR, Legge Sapin II) e all’aggiornamento delle policy e procedure aziendali.
  • Supportare la gestione delle deleghe, procure e attività di segreteria societaria.
  • Collaborare attivamente in operazioni di M&A.
  • Partecipare alla redazione di pareri, report periodici e attività di formazione interna su temi legali e di compliance.
  • Collaborare al monitoraggio dei rischi aziendali e al mantenimento delle certificazioni ISO (9001, 37001, 45001).
Requisiti
  • Laurea magistrale in Giurisprudenza.
  • 1–2 anni di esperienza in studio legale o in ufficio legale aziendale.
Competenze richieste
  • Buona conoscenza del diritto civile, commerciale e societario.
  • Familiarità con la normativa 231/2001, GDPR e compliance aziendale.
  • Padronanza degli strumenti Office e dei principali tool di gestione documentale.
  • Precisione e attenzione al dettaglio.
  • Orientamento al problem solving.
  • Capacità di gestione delle priorità e rispetto delle scadenze.
  • Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.
  • Discrezione e riservatezza nella gestione delle informazioni.
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
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