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Un'azienda di trasporti a Milano cerca un professionista HR per gestire il ciclo di vita del personale, dalle assunzioni alle cessazioni, e per supportare la compliance normativa. Se sei proattivo e hai ottime capacità relazionali, questa è un'opportunità per entrare in un team che promuove l'innovazione e il cambiamento nella mobilità sostenibile. È richiesta una laurea in Scienze Politiche, Psicologia o Giurisprudenza e una buona conoscenza dell'inglese.
Il Gruppo Azienda Trasporti Milanesi, fondato nel 1931, è un’organizzazione leader nel campo della mobilità sostenibile, che gestisce a Milano l’intero sistema di linee metropolitane, tram, autobus e filobus, oltre che i servizi di mobilità integrata : bike sharing, parcheggi di interscambio, servizi di sosta e di accesso alle zone a traffico limitato.
A Milano ma non solo! tramite la società Metro Service A / S, gestiamo dal 2008 la rete di metropolitane driverless a Copenaghen, e dal 2024 la prima linea driverless in Grecia, tramite THEMA a Salonicco.
Il nostro commitment è diventare un punto di riferimento a livello internazionale nella gestione della mobilità integrata, guidando il cambiamento verso l’eccellenza operativa e promuovendo la centralità dei nostri clienti nei progetti di innovazione tecnologica.
In questo ruolo sarai protagonista nella gestione del personale dello stabilimento, seguendo l’intero ciclo di vita del dipendente e supportando il responsabile di plant. Le tue principali responsabilità includeranno :
Sei un / a professionista HR in possesso di laurea in Scienze Politiche, Psicologia, Giurisprudenza o materie affini che abbia maturato un’esperienza, seppur breve, nella gestione del personale di aziende complesse di tipo industriale.
Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all’art. 1 o l’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della legge 68 / 99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148 / 1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri.