Junior HR Assistant: Selezione e Onboarding

key-absolute; Massa; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una grande azienda della distribuzione cerca una risorsa per il proprio ufficio Risorse Umane. La figura dovrà supportare le attività di selezione e gestione del personale, collaborando con il team HR. È richiesto un diploma o laurea in discipline affini, buone capacità comunicative e relazionali, e precisione nella gestione delle informazioni. Offriamo un contratto a tempo determinato full-time di 3 mesi con possibilità di proroga e affiancamento operativo per acquisire competenze.

Competenze

• Diploma di scuola secondaria o laurea in discipline affini.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Interesse per l’ambito HR e predisposizione al lavoro di squadra.
• Conoscenza dei principali strumenti informatici.
• Precisione e riservatezza nella gestione delle informazioni.

Mansioni

• Ricerca e selezione di profili per punti vendita e magazzino.
• Screening dei curricula e conduzione dei colloqui.
• Utilizzo di software gestionali per la gestione dei candidati.
• Attività di onboarding e supporto amministrativo.
• Aggiornamento documentazione risorse umane.

Conoscenze

Capacità comunicative

Lavoro di squadra

Precisione

Formazione

Diploma di scuola secondaria o laurea in discipline affini

Strumenti

Word

Excel

Descrizione del lavoro

Una grande azienda della distribuzione cerca una risorsa per il proprio ufficio Risorse Umane. La figura dovrà supportare le attività di selezione e gestione del personale, collaborando con il team HR. È richiesto un diploma o laurea in discipline affini, buone capacità comunicative e relazionali, e precisione nella gestione delle informazioni. Offriamo un contratto a tempo determinato full-time di 3 mesi con possibilità di proroga e affiancamento operativo per acquisire competenze.