Junior Frontend Developer

DPWAY; Roma; Ibrido; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di tecnologia in crescita sta cercando un Junior Frontend Developer con almeno 1 anno di esperienza. Il candidato ideale deve avere competenze in HTML, CSS, JavaScript e familiarità con framework moderni come React, Angular o Vue.js. Si offre un ambiente di lavoro giovane e dinamico, con possibilità di crescita professionale. La sede di lavoro è preferibilmente a Torino o Bologna, o in modalità full remote.

Servizi

Ambiente di lavoro collaborativo

Convenzioni aziendali

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza in sviluppo frontend o ruoli simili.
• Conoscenza di HTML, CSS e JavaScript.
• Esperienza con framework frontend moderni.

Mansioni

• Sviluppare applicazioni frontend seguendo le direttive del team leader.

Conoscenze

Sviluppo frontend

HTML

CSS

JavaScript

React

Angular

Vue.js

API REST

Descrizione del lavoro

DPWAY S.r.l., società con esperienza decennale in soluzioni e servizi nell'ambito dell'Information & Communication Technology, sta cercando per ampliamento organico:

Junior Frontend Developer

Il candidato ideale ha almeno 1 anno di esperienza nel ruolo.

Competenze richieste:

• Esperienza minima (1-2 anni) in sviluppo frontend o ruoli simili;
• Conoscenza di HTML, CSS, Javascript;
• Esperienza con almeno un framework frontend moderno (es. React, Angular, Vue.js);
• Familiarità con il consumo di API REST;
• Conoscenza di base dei concetti di CI/CD e ambienti di rilascio applicativo;
• Attitudine al lavoro in team e capacità di seguire le direttive di senior team leader.

Completano il profilo:

• Capacità di lavorare autonomamente, rispettando le priorità assegnate, in accordo con le esigenze dei vari progetti;
• Capacità di gestione del tempo;
• Ottime capacità relazionali e di lavoro in team;
• Disponibilità a brevi trasferte.

Offriamo:

• Inserimento in un'azienda solida ed in costante crescita;
• Ambiente di lavoro giovane e collaborativo;
• Convenzioni aziendali;
• opportunità di crescita professionale.

Sede di lavoro: Preferibilmente TO o BO o full remote.

L'offerta è rivolta a candidati di ambo i sessi (Dlgs 198/06).

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli art. 13 e 14 del Regolamento n. 679/2016 al seguente indirizzo https://www.dpway.it/informativa-candidati