Junior Financial Analyst - Cat prot legge 68 / 99

ManpowerGroup; Italia; Ibrido; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multinazionale del settore finanziario è alla ricerca di un Junior Financial Analyst con forti competenze digitali e orientamento ai dettagli. Il candidato ideale avrà ottime capacità di collaborazione, fluente conoscenza dell'inglese e competenze in Power BI. Questo ruolo prevede la gestione degli accordi Off-Invoice e la creazione di reportistica. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico con opportunità di crescita professionale e un contratto full-time con modalità ibrida.

Servizi

Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo

Opportunità di crescita professionale

Coinvolgimento in progetti strategici

Competenze

• Solida formazione in ambito finanziario o amministrazione aziendale.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Utilizzo di PowerBI in contesto lavorativo.

Mansioni

• Gestire gli accordi Off-Invoice e contratti.
• Creare e mantenere gli accordi con i clienti in SAP.
• Riconciliare gli accordi con i team Finance.
• Produrre reportistica ad hoc.
• Fornire supporto ai team in caso di reclami.

Conoscenze

Fluente conoscenza della lingua inglese

Conoscenza di Power BI

Microsoft Office e strumenti di reporting

Excel a livello avanzato

Attitudine al lavoro di squadra

Precisione e capacità organizzative

Formazione

Formazione in ambito finanziario o amministrazione aziendale

Strumenti

Power BI

Microsoft Office

Excel

Descrizione del lavoro

Stiamo cercando uno specialista analisi sconti o Junior Financial Analyst - Categoria Protetta L.68 / 99 con forti competenze digitali e un approccio orientato ai dettagli, da inserire nei team Finance e Customer Development di importante multinazionale sita in zona ROMA EUR.

Il candidato ideale è orientato alla collaborazione cross-funzionale e al problem solving.

Questo ruolo richiede un mindset digitale e una buona padronanza dell’inglese, sono elementi chiave per operare efficacemente in contesti internazionali e supportare le attività di reporting e di gestione dei reclami.

Principali responsabilità

La risorsa sarà responsabile di :

• Gestire gli accordi Off-Invoice, inclusi contratti, fatture promozionali e note di credito
• Creare e mantenere gli accordi con i clienti in SAP
• Tradurre i contratti annuali e impostare le condizioni Off-Invoice in SAP, considerando beneficiari, gerarchie cliente / prodotto, termini di sconto e modalità di pagamento (CN o BB)
• Riconciliare gli accordi con i team Finance e CD Strategy per ogni nuovo contratto
• Monitorare il TPM (budget tattico, listing, ecc.) ed eseguire la riconciliazione mensile con Finance / CSP
• Agire come punto di riferimento principale per il team CD in merito ad accordi, pagamenti e fatturato
• Agire come punto di riferimento principale per il team Accounts Receivable per accordi, pagamenti e fatturato
• Supportare i controlli di audit relativi ai processi Off-Invoice
• Redigere e monitorare gli accrual
• Riconciliare le scritture contabili con il libro mastro generale
• Analizzare gli accordi e fornire insight
• Produrre reportistica ad hoc
• Fornire supporto primario ai team Customer Facing e CD in caso di reclami.

Competenze

• Fluente conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza di Power BI, Microsoft Office e strumenti di reporting oppure Excel a livello avanzato
• Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione trasversale
• Precisione, capacità organizzative e orientamento ai risultati

Esperienze e qualifiche

• Solida formazione in ambito finanziario o amministrazione aziendale
• Esperienza nell’utilizzo di PowerBI
• Ottimo inglese

Cosa offriamo

• Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo.
• Coinvolgimento in progetti strategici e innovativi.
• Contratto full time e modalità ibrida (nel primo periodo è prevista maggiormente la presenza in sede)

Se pensi di avere il profilo giusto, candidati ora e porta il tuo contributo in un contesto stimolante e orientato all’eccellenza!