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Junior Cybersecurity Governance & Compliance Analyst

SINTEX SELEZIONE PERSONALE SRL

Remoto

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una realtà in forte crescita nel settore della cyber security cerca un Junior Cybersecurity Governance, Regulation & Compliance. Questa posizione è ideale per giovani neolaureati o candidati con un anno di esperienza. Le responsabilità includono la stesura di policy di sicurezza, il monitoraggio dei rischi e supporto agli audit. Si richiedono conoscenze di base in cyber security, capacità analitiche e buona conoscenza dell'inglese. Offre un ambiente innovativo e opportunità di sviluppo professionale.

Servizi

Percorso formativo e affiancamento continuo
Ambiente giovane e dinamico
Prospettive di sviluppo professionale

Competenze

  • Appartenenza alle categorie protette (Lg. 68 / 99).
  • Interesse per la governance e la compliance in ambito sicurezza informatica.
  • Conoscenza di certificazioni junior in cyber security.

Mansioni

  • Stesura e implementazione di policy di sicurezza informatica.
  • Valutazione e monitoraggio dei rischi di cyber security.
  • Supporto agli audit interni ed esterni.

Conoscenze

Conoscenza di base della cyber security
Capacità analitiche
Problem-solving
Predisposizione al lavoro in team
Buona conoscenza dell'inglese

Formazione

Laurea in Informatica
Laurea in Ingegneria Informatica
Laurea in Sicurezza Informatica
Laurea in Giurisprudenza

Strumenti

Microsoft Office
Google Workspace
Descrizione del lavoro
Una realtà in forte crescita nel settore della cyber security cerca un Junior Cybersecurity Governance, Regulation & Compliance. Questa posizione è ideale per giovani neolaureati o candidati con un anno di esperienza. Le responsabilità includono la stesura di policy di sicurezza, il monitoraggio dei rischi e supporto agli audit. Si richiedono conoscenze di base in cyber security, capacità analitiche e buona conoscenza dell'inglese. Offre un ambiente innovativo e opportunità di sviluppo professionale.
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