Junior Business Manager

JR Italy; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza ingegneristica sta cercando un Junior Business Manager a Roma, zona San Paolo/EUR. La posizione offre l'opportunità di gestire progetti, sviluppare il mercato e coordinare team di ingegneri. È richiesta una laurea in discipline economiche o ingegneristiche e una conoscenza fluente dell'inglese. È previsto un contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e bonus legati alla performance.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Buoni pasto giornalieri

Rimborso abbonamento mezzi pubblici

Bonus legati alla performance

Competenze

• Laurea in discipline economiche o ingegneristiche.
• Conoscenza fluente della lingua inglese (livello B2).
• Spiccate capacità relazionali e comunicative.
• Attitudine a lavorare per obiettivi.
• Capacità di pianificazione e definizione delle priorità.
• Resilienza.

Mansioni

• Sviluppare mercato e rete con nuove business unit.
• Screening delle esigenze tecniche per consulenza.
• Gestire contratti e redigere offerte commerciali.
• Creare team di ingegneri dinamici per aziende partner.
• Reclutare nuove risorse per i team esistenti.
• Gestire il team di ingegneria e le business unit.
• Gestire aspetti finanziari e contrattuali.
• Monitorare lo sviluppo dei progetti di ingegneria.

Conoscenze

Conoscenza fluente della lingua inglese (livello B2)

Capacità relazionali e comunicative

Attitudine a lavorare per obiettivi

Capacità di pianificazione e definizione delle priorità

Resilienza

Formazione

Laurea in discipline economiche o ingegneristiche

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Stiamo ricercando una risorsa da inserire nel ruolo di Junior Business Manager: un ruolo sfidante, dinamico e versatile che ti permetterà di crescere professionalmente e personalmente grazie alla formazione che ti verrà fornita da noi di AGAP2 Italia.

Nel dettaglio, come Business Manager ti occuperai di gestire e sviluppare 3 diverse aree:

• Sviluppo del mercato e della rete: creazione di nuove business unit coinvolgendo nuovi clienti in partnership e collaborazioni
• Soluzioni di Consulenza Tecnica: screening delle esigenze tecniche e redazione di soluzioni di consulenza d’ingegneria
• Gestione Contratti: redazione offerte commerciali e gestione contratti
• Team Building: creazione di team di ingegneri dinamici e interdisciplinari da integrare presso le proprie aziende partner
• Reclutamento: reclutamento di nuove risorse, da integrare nei team esistenti, le quali saranno protagonisti delle nostre soluzioni per i clienti
• Team Management: gestione del proprio team di ingegneria e delle proprie business unit
• Gestione Finanziaria: gestione di tutti gli aspetti finanziari e contrattuali relativi a partnership, collaborazioni commerciali e contratti di lavoro
• Project Management: gestione delle relazioni con i clienti e monitoraggio dello sviluppo dei progetti di ingegneria delle proprie business Unit

Cosa cerchiamo?

• Figure laureate in discipline economiche o ingegneristiche, con tanta voglia di mettersi in gioco e di spingersi oltre i propri limiti;
• conoscenza fluente della lingua inglese (livello B2);
• spiccate capacità relazionali e comunicative;
• attitudine a lavorare per obiettivi;
• capacità di pianificazione e definizione delle priorità;
• resilienza.
• Contratto a tempo indeterminato;
• buoni pasto giornalieri;
• rimborso dell’abbonamento dei mezzi pubblici urbani;
• bonus legati alla performance.

Roma, zona San Paolo/EUR. L’attività sarà in presenza.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.