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Una società di reclutamento cerca un JR PRE-SALES ENGINEER per un'importante azienda nel settore termotecnico. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria o diploma tecnico. Le responsabilità includono supporto nella gestione tecnica, consulenze a rivenditori e redazione di schemi. Si offre un contratto a tempo indeterminato. La sede di lavoro è nella provincia di Reggio Emilia.
FILIALE: REGGIO EMILIA
SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Engineering
Vuoi mettere a frutto il tuo potenziale tecnico e gestionale??Sei alla ricerca di un ambiente stimolante e innovativo? Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Grafton Engineering è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production & Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni e i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per un’importante azienda leader nella produzione di caldaie a condensazione, pompe di calore, solare termico, fotovoltaico selezioniamo
JR PRE-SALES ENGINEER (SETTORE TERMOTECNICO)
La figura ricercata entrerà ad integrazione ed implementazione del team Prevendite
Completano il profilo capacità dialettiche, attitudine alla relazione col pubblico e col cliente, orientamento al risultato, proattività
Offerta contrattuale: inserimento diretto da parte dell'Azienda a tempo indeterminato. Package retributivo da valutare in relazione dell’esperienza maturata.
Sede di lavoro: provincia di Reggio Emilia
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati