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Un'agenzia per il lavoro cerca un ingegnere elettrico per gestire progetti di ricarica di veicoli elettrici a Torino. Il candidato ideale ha una Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica e deve possedere una solida conoscenza dei sistemi elettrici e delle normative di settore. È richiesta esperienza nella redazione di offerte e capacità relazionali. L’ambiente di lavoro è giovane e dinamico, con opportunità di crescita professionale. Retribuzione fino a 35.000 €.
Si offre un inserimento direttamente in azienda con un contratto da valutare sulla base della seniority con CCNL Metalmeccanico - orario di lavoro : full-time dal lunedì al venerdì dalle 09 : 00 alle 18 : 00 con un’ora di pausa pranzo.
Benefit : ticket € 9 / die, formazione continua presso le maggiori case produttrici di colonnine di ricarica, lavorare in un team giovane e dinamico a fianco di esperti a tutti i livelli e aggiornamento normativo, possibilità di crescita verso un ruolo manageriale
Retribuzione fino a 35.000 €
La ricerca ha carattere di urgenza
Inserita all'interno del team tecnico-commerciale, la risorsa si occuperà di :
La nostra azienda cliente è un system integrator attivo dal 1997 che, dal 2011, ha sviluppato una business unit dedicata alla mobilità elettrica (e-Mobility).
La divisione e-Mobility progetta, fornisce, installa e gestisce infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici, dalle wall-box alle stazioni di ricarica fast e HPC, offrendo anche soluzioni software di backend, app mobile white label, monitoraggio remoto, assistenza tecnica e gestione autorizzazioni.
Contesto giovane e dinamico estremamente solido e innovativo, in crescita nel settore della mobilità elettrica.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat .
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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