Impiegato ufficio personale gestione presenze dipendenti

Piccolo Cottolengo milanese di Don Orione; Remoto; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'organizzazione per servizi sociali a Milano cerca un impiegato per la gestione delle presenze. Il candidato ideale sarà responsabile della verifica delle presenze, supporto nelle assunzioni e comunicazione con i dipendenti. È richiesto un forte background in assunzioni e competenze amministrative. La posizione è a tempo pieno e offre un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al benessere degli utenti.

Competenze

• Competenze dimostrate nel processo di assunzione e gestione dei colloqui.
• Eccellenti capacità di comunicazione per interagire con i dipendenti.
• Precisione nella gestione di registri e compiti burocratici.

Mansioni

• Gestire le presenze dei collaboratori.
• Supportare le procedure di assunzione.
• Interfacciarsi con i dipendenti per chiarimenti.

Conoscenze

Competenze in assunzioni

Servizio clienti

Comunicazione interpersonale

Competenze amministrative

Familiarità con software di gestione delle presenze

Descrizione del lavoro

Descrizione dell'azienda

Piccolo Cottolengo milanese di Don Orione è un'azienda dedicata al settore dell'accoglienza e dei servizi sociali, con sede di lavoro a Milano, in Viale Caterina da Forlì 19. L'organizzazione è impegnata a fornire supporto e assistenza a persone in stato di necessità, distinguendosi per l'eccellenza nei servizi umanitari. Gli ambienti sono inclusivi e dediti al benessere delle persone assistite, promuovendo al contempo una cultura collaborativa e solidale. Lavorare qui significa diventare parte di una comunità orientata al miglioramento della qualità della vita dei suoi utenti.

Descrizione del ruolo

Cerchiamo un impiegato ufficio personale gestione presenze dipendenti per supportare le attività amministrative legate alla gestione delle presenze dei collaboratori, garantendo un aggiornamento accurato e tempestivo dei registri. La persona selezionata sarà responsabile della verifica delle presenze, del supporto nelle procedure di assunzione e dell'interfaccia con i dipendenti per offrire chiarimenti su turnazioni e aspetti amministrativi. Questo ruolo è a tempo pieno, con sede di lavoro a Milano.

Qualifiche

• Il candidato ideale deve possedere comprovate competenze in assunzioni e gestione dei processi di colloquio.
• Capacità nel servizio clienti e comunicazione interpersonale, essenziali per interfacciarsi in modo efficiente con i dipendenti.
• Competenze amministrative per mantenere registri accurati e gestire compiti burocratici con precisione.
• È vantaggioso avere familiarità con software di gestione delle presenze e la capacità di lavorare in team in un ambiente collaborativo.