Impiegato amministrativo

FH55 Hotels; Firenze; In loco; EUR 26.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una catena alberghiera cerca un Impiegato Amministrativo da inserire nel team Amministrazione, Finanza e Controllo. La figura si occuperà di emissione e gestione fatture, registrazione degli incassi, e supporto nelle liquidazioni IVA. Richiesta esperienza di almeno 2 anni, conoscenze di USALI e sistemi ERP, e buona padronanza dell'inglese. Offriamo un contratto full time CCNL Turismo-Alberghi con retribuzione annuale tra 26.000 e 28.000 euro.

Servizi

Mensa aziendale

Premio annuale aziendale

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende alberghiere.
• Conoscenza degli schemi di riclassificazione USALI.
• Utilizzo di sistemi ERP evoluti.

Mansioni

• Emissione, controllo e invio fatture elettroniche.
• Registrazione giornaliera degli incassi e quadratura con il gestionale.
• Supporto alle liquidazioni IVA e gestione Intrastat vendite.

Conoscenze

Conoscenza USALI

Ottima padronanza di Microsoft Office

Lingua inglese (ottima conoscenza)

Precisione

Capacità di lavorare in team

Strumenti

Microsoft Dynamics 365 Business Central

Descrizione del lavoro

FH55 Hotels è alla ricerca di un Impiegato Amministrativo da inserire nel proprio team Amministrazione, Finanza e Controllo.

Responsabilità

• Fatturazione Attiva: Emissione, controllo e invio fatture elettroniche (clienti privati, corporate, agenzie) e note di credito.
• Gestione Incassi e Corrispettivi: Registrazione giornaliera degli incassi (Banca, Carte di Credito, Cassa) e quadratura con i dati provenienti dal gestionale alberghiero (PMS).
• Contabilità Analitica e Industriale: Riclassificazione dei ricavi secondo lo standard USALI (Uniform System of Accounts for the Lodging Industry).
• Adempimenti e Reporting: Supporto alle liquidazioni IVA (registri vendite / corrispettivi), gestione Intrastat vendite e reportistica periodica sui crediti.

Requisiti

• Esperienza: Almeno 2 anni nel ruolo, maturata preferibilmente in aziende alberghiere o contesti strutturati.
• Competenze Tecniche: Conoscenza degli schemi di riclassificazione USALI (Uniform System of Accounts for the Lodging Industry); utilizzo di sistemi ERP evoluti (titolo preferenziale Microsoft Dynamics 365 Business Central); ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office (Excel avanzato).
• Lingue: Ott conoscenza della lingua inglese.
• Soft Skills: Precisione, rispetto delle scadenze e capacità di lavorare in team.

Cosa offriamo

Contratto full time CCNL Turismo-Alberghi (RAL 26.000-28.000); mensa aziendale; premio annuale aziendale.