Impiegato amministrativo

Areajob Spa; Campogalliano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di servizi amministrativi in Emilia-Romagna cerca un IMPIEGATO AMMINISTRATIVO con almeno 10 anni di esperienza. Il candidato ideale gestirà il ciclo attivo, la contabilità generale e gli adempimenti fiscali. È richiesto un diploma di ragioneria. Questa posizione offre un contratto a tempo determinato iniziale, con possibilità di discussione sui livelli e retribuzioni durante il colloquio. Luogo di lavoro: Campogalliano (MO).

Competenze

• Almeno 10 anni di esperienza nella mansione in contesti aziendali.
• Buone capacità organizzative e di gestione.

Mansioni

• Gestione ciclo attivo e contabilità generale.
• Gestione libro soci e registrazioni contabili.
• Gestione adempimenti fiscali e amministrativi.

Conoscenze

Capacità organizzative

Gestione contabile

Formazione

Diploma di ragioneria

Descrizione del lavoro

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO

Responsabilità:

• Gestione ciclo attivo
• Contabilità generale
• Gestione libro soci
• Registrazioni contabili di corrispettivi e banche
• Gestione adempimenti fiscali e amministrativi

Requisiti:

• Pregressa esperienza nella mansione in contesti aziendali (almeno 10 anni)
• Buone capacità organizzative e di gestione
• Diploma di ragioneria

Altre informazioni: inserimento t. determinato iniziale, orario da lunedì a venerdì. Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Luogo di lavoro: Campogalliano (MO).

Medical Advisor – Medical Affairs (Settembre 2024)

Missione del ruolo:

• Rafforzare la funzione Medical Affairs in area estetica con focus su formazione scientifica, medical information, gestione della MAX e-learning platform e supporto medico‑scientifico a KOL e team interni.
• Potere sostituire il Medical Affairs Manager in alcuni contesti formativi/presentazioni.

Responsabilità principali:

• Formazione & presentazioni – Preparare ed erogare presentazioni scientifiche per induction interni, Learning Mondays, affiancamenti in eventi formativi svolti in sede o sul territorio.
• Supportare speaker e KOL nella creazione e ideazione di presentazioni finalizzate a training, eventi e letture congressuali.
• Sostituire il Medical Affairs Manager in face‑to‑face meetings e occasioni formative quando richiesto.
• Co‑progettare moduli formativi (slide, handout, checklist).
• Gestire il processo di Medical Information: triage, ricerca bibliografica, redazione di risposte standard/personalizzate, uso di template esistenti e creazione di nuovi contenuti.
• Garantire i tempi: 1 giorno ideale, standard ≤3 giorni con tracciamento delle richieste.
• Curare contenuti, upload, user journey, micro‑learning e aggiornamenti della MAX e‑learning platform; coordinarsi con Brand Manager per priorità editoriali.
• Supportare mappatura/profilazione KOL, briefing scientifici, preparazione agenda e incontri face‑to‑face (mid‑tier) con raccolta medical insights.
• Supportare la gestione degli eventi avversi.
• Collaborare con Marketing/Sales/Medical Coordinator su eventi e materiali.
• Gestire inventario del MAX Studio (ambulatorio).
• Assicurare compliance a normativa, codici promozionali/non‑promozionali, device vigilanza/farmacovigilanza.

Requisiti:

• Laurea magistrale in discipline scientifiche (Medicina, Farmacia, CTF, odontoiatria, biotecnologie del farmaco o affini).
• 1‑3 anni di esperienza in Medical Affairs e/o in Medicina Estetica.
• Preferenza per figure con esperienza concreta in Medicina Estetica.
• Inglese B2/C1.
• Presentazione e comunicazione eccellenti.
• AI literacy di base; uso di strumenti AI per triage letteratura, bozza slide, sintesi dati.
• Ottima padronanza Microsoft Office (PowerPoint avanzato, Excel base, Word).
• Conoscenza di base di studi clinici e pubblicazioni scientifiche (nice to have).
• Attitudine collaborativa, ownership, buona gestione del tempo; disponibilità a trasferte indicativamente 5‑10% del tempo.
• Mindset orientato alla propositività, proattività e alla crescita personale e professionale.

Il cliente è un’azienda multinationale leader in ambito medicina estetica; quest’opportunità è ad un tempo a tempo determinato e poi aperta alla trasformazione in contratto a tempo indeterminato.

MAGAZZINIERE / UTENSILIERE – Azienda Metalmeccanica di Castegnato

Responsabilità principali:

• Gestione del magazzino: stoccaggio ordinato di utensili e materiali tecnici, controllo entrate/uscite, preparazione ordini.
• Inventario e controllo: monitoraggio scorte, verifica giacenze, gestioni inventari periodici.
• Movimentazione: utilizzo di carrello elevatore.
• Approvvigionamento: supporto riordino utensili e ricambi.
• Documentazione: emissione e registrazione documenti di carico/scarico tramite software gestionali.
• Supporto tecnico: collaborazione con reparti di produzione e officina.

Orario: giornata, requisito flessibilità oraria. Reclutamento diretto in azienda. Retribuzione da 28k a 35k RAL. Posizione in aula con ambiente non discriminatorio e adatto a tutte le età e nazionalità.

ADDETTO/A AL COORDINAMENTO DELLA GESTIONE IMPIANTI/MANUTENZIONE – Regione Piemonte

Responsabilità:

• Pianificare ed eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
• Coordinare squadre tecniche, monitorare l’avanzamento lavori.
• Garantire esecuzione delle attività entro standard qualitativi e tempi stabiliti.
• Gestire la comunicazione con clienti e sottopartners operativi.
• Uso di software gestionale e office automation per pianificazione operativa.

Requisiti:

• Diploma tecnico o laurea in ingegneria.
• Buone capacità organizzative e relazionali.
• Esperienza, anche breve, nella gestione di attività operative di manutenzione.
• Conoscenza dei principali software di pianificazione e office.
• Esperienza gradita nel settore facility o multiservizio manutenzione.
• Possibilità di valutare figure junior con diploma o laurea in ingegneria.
• Luogo di lavoro: Provincia di Asti, orario fulltime.

Contratto: incontro di discussione in colloquio; sviluppo professionale e storicamente stabilmente definito.

ADDETTO AMMINISTRATIVO – Rottamazione Autoveicoli

Responsabilità:

• Gestire attività vendite online, spedizioni e back‑office clienti.
• Ottimizzare costi aziendali nelle operazioni di vendita.
• Mantenere competenze hardware e software per supportare le attività.

Requisiti:

• Competenze sia amministrative sia informatiche.
• Linguaggio inglese fluente.
• Modo di lavoro: smart e orientato ai risultati.

Posizione aperta a candidati di entrambi i sessi, rispettando le normative vigenti sul trattamento dati e antidiscriminazione.

STORE MANAGER – Settore Abbigliamento (Settimo Torinese)

Responsabilità:

• Gestione fidelizzazione clienti e monitoraggio conto economico.
• Condivisione e promozione della mission dell'azienda.
• Analizzare e proporre iniziative di visual e prodotto.
• Monitorare flussi di magazzino e gestire carico/scarico merci.
• Riorganizzare magazzino e spazi di vendita.
• Supervisare trasferimenti merce in altri store o magazzino centrale.
• Gestire, motivare e organizzare il personale.
• Formare tecnico‑vendita dello staff.
• Approvazione pianificazione ferie e orario mensile.
• Elaborare e approvare turni di lavoro.
• Condurre colloqui di selezione per sales assistant.

Requisiti:

• Almeno 3 anni di esperienza nel settore retail e 1 anno come Store Manager.
• Capacità di negoziazione commerciale e tecniche di vendita.
• Automunito.
• Orientamento al cliente e al risultato.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Propensione alla gestione di team e leadership.

Condizione di valutazione: contratto temporaneo a somministrazione con possibilità di stabilizzazione. Retribuzione da discutere.

Luogo e orario di lavoro: Settimo Torinese, full time. Dati personali trattati per finalità di selezione in accordo alla normativa UE 2016/679 e al D.Lgs. 196/2003.

Offerta di lavoro rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.