Impiegato/a Ufficio Risorse Umane – GDO

Black Ambra; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda della Grande Distribuzione Organizzata con sede a Milano cerca un candidato per l'Ufficio Risorse Umane. La figura si occuperà di attività come la gestione delle presenze e delle comunicazioni interne, supportando il team HR. È richiesto un diploma di scuola secondaria, buone capacità comunicative e conoscenze del pacchetto Office. Offriamo un contratto a tempo determinato di 3 mesi, full-time, con affiancamento iniziale per facilitare l'integrazione.

Servizi

Affiancamento iniziale con personale esperto

Contratto rinnovabile

Competenze

• Interesse per il settore HR e disponibilità all’apprendimento.

Mansioni

• Rilevazione e gestione di presenze, assenze, permessi, ferie e malattie del personale.
• Aggiornamento e archiviazione della documentazione relativa a formazione e procedure interne.
• Supporto alle comunicazioni organizzative tra uffici, responsabili e dipendenti.
• Collaborazione alle attività di selezione e gestione agenda colloqui.
• Attività amministrative di base e utilizzo dei principali strumenti informatici.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative

Predisposizione al lavoro di squadra

Precisione

Organizzazione

Gestione efficace delle attività

Conoscenza operativa del pacchetto Office

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane per attività amministrative e di supporto alla gestione del personale.

La figura svolge attività di monitoraggio delle presenze, organizzazione della documentazione e supporto alle comunicazioni interne, collaborando con il team HR e con i vari reparti operativi.

Attività principali

• Rilevazione e gestione di presenze, assenze, permessi, ferie e malattie del personale di punto vendita
• Aggiornamento e archiviazione della documentazione relativa a formazione e procedure interne
• Supporto alle comunicazioni organizzative tra uffici, responsabili e dipendenti
• Collaborazione alle attività di selezione: convocazioni, accoglienza candidati e gestione agenda colloqui
• Attività amministrative di base e utilizzo dei principali strumenti informatici aziendali

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro di squadra
• Precisione, organizzazione e gestione efficace delle attività
• Conoscenza operativa del pacchetto Office (Excel, Word, e-mail)
• Interesse per il settore HR e disponibilità all’apprendimento

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi, rinnovabile
• Orario full-time dal lunedì al venerdì
• Affiancamento iniziale con personale esperto per una rapida integrazione