Impiegato/a ufficio risorse umane

Black Ambra; Roma; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore risorse umane cerca una risorsa per l'ufficio HR, dedicata a compiti amministrativi e gestione del personale. Il candidato ideale avrà un diploma o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico, con conoscenze di Excel e Word. Sono richiesti precisione, buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi, con formazione retribuita e orario full-time dal lunedì al venerdì.

Servizi

Percorso di affiancamento e formazione retribuita

Contesto dinamico con collaborazioni tra reparti

Competenze

• Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico.
• Buona conoscenza di Excel, Word e strumenti di posta elettronica.
• Precisione, riservatezza e capacità di gestione dei dati sensibili.
• Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team.
• Interesse per l’ambito risorse umane in un contesto logistico strutturato.

Mansioni

• Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali del personale.
• Supporto nella redazione e gestione della documentazione relativa ad assunzioni e cessazioni.
• Monitoraggio delle presenze e gestione di ferie e permessi.
• Collaborazione con i referenti di reparto per l’organizzazione dei turni di lavoro.
• Archiviazione della documentazione HR secondo le procedure aziendali.

Conoscenze

Buona conoscenza di Excel

Buona conoscenza di Word

Doti comunicative

Capacità di gestione dei dati sensibili

Predisposizione al lavoro in team

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico

Descrizione del lavoro

Azienda commerciale specializzata nella distribuzione di prodotti per il benessere del sonno ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane, con focus sulle attività amministrative legate alla gestione del personale operativo e d’ufficio. La figura viene inserita in affiancamento a personale esperto, con formazione graduale sui principali processi HR, in particolare nella gestione di turni, presenze e contratti del personale impiegato nelle attività logistiche e di trasporto.

Attività previste

• Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali del personale di magazzino e autisti
• Supporto nella redazione e gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe e cessazioni
• Monitoraggio delle presenze e gestione di ferie, permessi e assenze tramite software dedicati
• Collaborazione con i referenti di reparto per l’organizzazione dei turni di lavoro e delle attività formative
• Archiviazione digitale e cartacea della documentazione HR secondo le procedure aziendali

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito economico, giuridico o umanistico
• Buona conoscenza di Excel, Word e strumenti di posta elettronica
• Precisione, riservatezza e capacità di gestione dei dati sensibili
• Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team
• Interesse per l’ambito risorse umane in un contesto logistico strutturato

Offerta

• Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, prorogabile
• Orario full-time: dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00)
• Percorso di affiancamento e formazione retribuita
• Contesto dinamico con attività quotidiane svolte in sinergia tra i reparti

Gallicano nel Lazio, Latium, Italy