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Impiegato /a Ufficio IT – Tecnico informatico Junior a Vicenza

Risorse spa

Vicenza

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Ieri
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Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore chimico cerca un Impiegato /a per l'Ufficio IT a Vicenza. Il candidato ideale avrà un diploma in informatica e si occuperà di supporto tecnico sia remoto che on-site. La posizione richiede competenze nel pacchetto Office e nella rete. L'azienda offre un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. La retribuzione sarà definita in base all'esperienza.

Competenze

  • Diploma in informatica o equivalente richiesto.
  • Conoscenza e competenza di assistenza tecnica informatica.
  • Preferibile esperienza di almeno un anno come tecnico informatico.

Mansioni

  • Fornire supporto tecnico remoto e on-site.
  • Gestire registrazione e monitoraggio dei ticket di assistenza.

Conoscenze

Assistenza help desk
Conoscenza del pacchetto Office
Reti e networking
Hardware e software

Formazione

Diploma indirizzo informatico
Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Vicenza

Risorse spa, per azienda operante nel settore chimico, ricerca un /una:

Posizione

Impiegato /a Ufficio IT - Tecnico informatico Junior

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

  • Assistenza /help desk e supporto tecnico remoto e on‑site per problematiche informatiche relative all\'hardware o al software;
  • Registrazione e monitoraggio dei ticket di assistenza.
Requisiti
  • Diploma indirizzo informatico;
  • Conoscenza del pacchetto Office, di reti e networking, hardware e software;
  • Preferibilmente, pregressa esperienza nel ruolo di almeno un anno, ma la ricerca è rivolta anche a profili neodiplomati.
Altre informazioni

L\'azienda offre contratto diretto a tempo determinato, finalizzato all\'assunzione a tempo indeterminato. CCNL Chimica Industria. Il livello di inserimento e la retribuzione saranno definiti in base alla pregressa esperienza maturata dalla risorsa selezionata.

Sede di lavoro

Vicenza, VI, Veneto, Italia

Ai sensi della L.125/91 art. 4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO

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