Job Search and Career Advice Platform

Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

Impiegato/a Tecnico Trasfertista Rilevamento Cartografico Reti - Pesaro (PU)

Gruppo Hera

Urbino

In loco

EUR 30.000 - 35.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

Genera un CV personalizzato in pochi minuti

Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più

Descrizione del lavoro

Un'importante multiutility in Marche, cerca un Impiegato/a Tecnico addetto al Rilevamento Cartografico delle Reti. Il candidato ideale dovrà gestire rilevamenti cartografici e avere competenze in GIS. Sono offerte opportunità di formazione e uno stipendio compreso tra €30.000 e €35.000. Le trasferte sono previste per l'80% del lavoro. È richiesta una buona padronanza di Microsoft Office e esperienza in Autocad e software GIS.

Servizi

Indennità di trasferta
Accesso alla mensa aziendale
Percorsi di formazione e sviluppo

Competenze

  • Possesso di un Diploma di Geometra o Laurea in ingegneria.
  • Patente di guida di tipo B è necessaria.
  • Disponibilità a trasferte frequenti.

Mansioni

  • Gestire le attività di rilevamento cartografico degli asset aziendali.
  • Elaborare dati rilevati in campo.
  • Aggiornare continuamente le mappe in base alle informazioni raccolte.

Conoscenze

Conoscenza base dei principi topografici
Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office 365
Capacità di disegno in Autocad
Conoscenza di sistemi e software GIS

Formazione

Diploma di Geometra o Laurea di tipo ingegneristico

Strumenti

Autocad
ArcMap
ArcGIS Pro
QGIS
Descrizione del lavoro
Job Description
Il tuo nuovo ruolo

Per il Servizio Cartografia e Geomatica siamo alla ricerca di un Impiegato/a Tecnico addetto al Rilevamento Cartografico delle Reti.

Cosa farai

Questa figura si occuperà di gestire le attività di rilevamento cartografico degli asset aziendali.

In Particolare, Le Attività Comprendono
  • Trasferte fuori regione utili ad effettuare attività in campo con utilizzo di strumentazione di rilievo (antenne GPS, tablet, laser distanziometrici, stazione totale e laser scanner)
  • Attività in ufficio volta all'elaborazione dati di quanto rilevato in campo
  • Attività di continuo aggiornamento cartografico sui software in base alle informazioni raccolte
  • Supporto decisionale alle attività di asset management e modellazione fluidodinamica delle reti.
Chi sei

il candidato/a ideale possiede

  • Diploma di Geometra o Laurea di tipo ingegneristico
  • Patente di guida di tipo B
  • Conoscenza base dei principi topografici
  • Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office 365 (Word, Excel, Power Point)
  • Capacità di disegno in Autocad
  • Preferibile conoscenza e capacità d'uso dei principali sistemi e software GIS (ArcMap, ArcGIS Pro, QGIS)

La risorsa selezionata deve essere disponibile a effettuare frequenti trasferte nelle aree di competenza del Gruppo Hera per svolgere attività di rilevamento cartografico delle reti.

Completano il profilo una buona predisposizione alla pianificazione, all'apprendimento, al miglioramento continuo ed al teamwork.

Sede di Lavoro

La sede di lavoro principale è Pesaro, sono previste trasferte continuative (giornaliere o settimanali per circa 80% dell'attività lavorativa settimanale lun.- ven.) nei territori gestiti dal Gruppo.

Chi siamo

Marche Multiservizi è una multiutility che opera nei servizi di pubblica utilità, in particolare nella gestione del ciclo idrico integrato, dei servizi di igiene ambientale e della distribuzione del gas metano.

La società costituisce la prima multiutility nella Regione Marche sia per volume d'affari che per dimensioni industriali e la prima fusione a livello regionale tra aziende operanti nel settore dei servizi pubblici locali.

Cosa ti offriamo
  • Range di RAL € 30.000 - € 35.000.
  • Indennità di trasferta e rimborsi spese.
  • Inserimento a Tempo Determinato con possibilità di trasformazione a Tempo Indeterminato.
  • Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato.
  • Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.